Talent Manager
Qatar Airways
تعد وظيفة مدير المواهب في شركة الخطوط الجوية القطرية فرصة مهنية متميزة، حيث تتولى دورًا محوريًا في دعم مبادرات إدارة المواهب داخل المنظمة. يتطلب هذا المنصب استغلال البيانات، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات، وتحسين الأنظمة المتعلقة بالمواهب وقدرات التقارير. يساهم هذا الدور في تحقيق رؤية المواهب، وقيادة مشاريع تتعلق بمراجعة المواهب، وتخطيط التعاقب، وبنية بيانات المواهب والأنظمة، بالإضافة إلى رحلات التطوير المهني المعتمدة على الكفاءات لدعم الاستراتيجية العامة لإدارة المواهب.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- استخدام تقنيات التحليل المتقدمة لتحليل وتفسير البيانات المتعلقة بالمواهب، وتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ لتعزيز استراتيجيات إدارة المواهب.
- دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب والاحتفاظ بها المعتمدة على البيانات، بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة.
- التعاون مع فرق متعددة التخصصات وشركاء الموارد البشرية لاستغلال البيانات والتحليلات في المبادرات المستهدفة للمواهب.
- الشراكة مع القيادة في قسم الموارد البشرية لضمان توافق تحليلات المواهب والرؤى مع المبادرات الاستراتيجية مثل اكتساب المواهب، وتخطيط التعاقب، وتطوير القيادة.
- استخدام التحليل الإحصائي والنمذجة التنبؤية لتحديد الاتجاهات والأنماط والفرص داخل بيانات المواهب.
- إعداد وتقديم تقارير دورية وعروض تقديمية للقيادة العليا، مع إبراز مؤشرات الأداء المتعلقة بالمواهب والاتجاهات والرؤى التنبؤية.
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالمواهب وإنشاء لوحات معلومات وتصويرات فعالة لنقل رؤى المواهب إلى المعنيين.
- تقييم وتحسين أنظمة وأدوات وعمليات إدارة المواهب لتعزيز جمع البيانات وتحليلها وقدرات التقرير.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، أو علم النفس، أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في مجال إدارة المواهب أو التحليل البياني لا تقل عن 5 سنوات.
- معرفة عميقة بأساليب وتقنيات إدارة المواهب وتخطيط التعاقب.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.
- إتقان أدوات التحليل وبيانات الموارد البشرية.
- مهارات تواصل قوية وقدرة على تقديم المعلومات بوضوح وفعالية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تحليلية متقدمة وقدرة على استخدام البيانات في اتخاذ القرارات.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل فعال.
- القدرة على التعامل بسرية مع المعلومات الحساسة.
- مهارات قيادية واستراتيجية في التفكير.
- إلمام بأحدث الاتجاهات والممارسات في مجال إدارة المواهب.
انضم إلى فريقنا واستمتع بفرصة فريدة للنمو والتطور في بيئة عمل دولية مثيرة. في شركة الخطوط الجوية القطرية، لا حدود لطموحاتك، وستجد أمامك فرصًا لا حصر لها لتطوير مهاراتك والتعامل مع تحديات متنوعة ومجزية.
تفاصيل الوظيفة
عن الشركة