Talent Acquisition (Tamheer Program - برنامج تمهير)

نبذة مختصرة عن الوظيفة:
برنامج تمهير هو برنامج تدريب عملي يهدف إلى تأهيل الخريجين السعوديين من خلال إتاحة الفرصة لهم لاكتساب المهارات والخبرات في بيئات العمل الدولية والشركات المتميزة. تسعى شركة الرعاية الطبية الوطنية إلى استقطاب خريجين جدد للانضمام إلى قسم الموارد البشرية كجزء من هذا البرنامج، مما يتيح لهم فرصة مميزة لدخول سوق العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في عمليات استقطاب وتوظيف المواهب الجديدة.
• دعم فريق الموارد البشرية في تنفيذ استراتيجيات التوظيف.
• إجراء المقابلات الأولية للمرشحين وتقييم مؤهلاتهم.
• المساهمة في إعداد العروض الوظيفية والتواصل مع المرشحين.
• تنظيم فعاليات التوظيف وورش العمل لتعزيز العلامة التجارية للشركة.
• تحديث قاعدة بيانات المرشحين والمساعدة في إدارة ملفات التوظيف.
• تقديم الدعم الإداري للفريق خلال مراحل التوظيف المختلفة.
• متابعة التوجهات الحالية في مجال التوظيف واقتراح تحسينات مناسبة.

المتطلبات والمؤهلات:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الحصول على درجة البكاليوس أو أعلى في أي تخصص.
• ألا يكون قد تم توظيفه أو تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية (GOSI) خلال الستة أشهر الماضية.
• عدم المشاركة سابقًا في برنامج تمهير.
• أن يكون عمر المتقدم لا يتجاوز 30 عامًا.

المهارات المطلوبة:

• تحقيق نتائج أكاديمية قوية.
• إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية.
• خبرة جيدة في استخدام أدوات Microsoft Office (PowerPoint، Excel، Word).
• مهارات تواصل فعّالة وقدرة على العمل ضمن فريق.

إذا كنت خريجًا حديثًا تسعى للحصول على فرصة مهنية مميزة في بيئة عمل احترافية، فإن برنامج تمهير في شركة الرعاية الطبية الوطنية هو الخيار الأمثل لك. انضم إلينا وابدأ رحلتك نحو مستقبل مهني مشرق!