Talent Acquisition Specialist

نحن في شركة "Talent Blueprint FZ LLC" نبحث عن متخصص متميز في استقطاب المواهب للانضمام إلى فريقنا في دبي. ستساهم في دعم عمليات التوظيف لمجموعة واسعة من الفعاليات الرياضية والعروض الحية على مستوى منطقة الخليج العربي. يتطلب هذا الدور الديناميكي شخصاً قادراً على البحث عن المواهب بجودة عالية بسرعة، وإدارة عدة وظائف شاغرة في آنٍ واحد، والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة التوظيف الكاملة بدءًا من فهم متطلبات الوظيفة حتى قبول العرض.
• التعاون الوثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وأولويات القوى العاملة.
• البحث والتعرف على المرشحين ذوي الجودة العالية من خلال منصات مثل LinkedIn ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات والشبكات.
• استقطاب مرشحين لمجموعة واسعة من الأدوار في مجالات الخدمات التقنية، وإدارة الفعاليات، والتخطيط اللوجستي، والأمن، والبنية التحتية، وغيرها من الوظائف المتعلقة بتنظيم الفعاليات.
• إجراء المقابلات والفحوصات للمرشحين بناءً على الكفاءات لتقييم المهارات والخبرة.
• إعداد ملخصات للمرشحين وتقديم قوائم مختصرة من المؤهلين لمديري التوظيف.
• تنسيق المقابلات والحفاظ على تواصل منتظم مع المرشحين ومديري التوظيف خلال عملية التوظيف.
• إدارة مفاوضات العروض وتسهيل عملية تقديم العروض للمرشحين وأصحاب المصلحة.
• بناء وصيانة خطوط مواهب قوية لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمرشحين وتعليقات المقابلات وتحديثات نظام تتبع المتقدمين.
• ضمان تحقيق أهداف التوظيف والمواعيد النهائية مع المحافظة على جودة عالية للمرشحين.
• متابعة الاتجاهات السوقية والمعايير المرتبطة بالرواتب وتوافر المواهب في صناعة الفعاليات الرياضية.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال استقطاب المواهب أو التوظيف، ويفضل أن تكون داخل وكالة توظيف أو بيئة توظيف ذات حجم كبير.
• خبرة في توظيف الفعاليات الرياضية أو الفعاليات الكبرى أو مجالات الهندسة والبناء وإدارة المرافق.
• القدرة المثبتة على إدارة عدة وظائف شاغرة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات استقطاب واستهداف فائقة، مع قدرة مثبتة على جذب المرشحين الساكنين.
• قدرة على التفكير السريع والاستباقية مع شعور قوي بالعجلة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية مع قدرة بارزة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات متقدمة في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين.
• قدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف.
• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت بفاعلية.
• قدرة على إنشاء علاقات قوية مع الفرق المختلفة والمشاركة في بيئة عمل تعاونية.