INTERNATIONAL // CONFIDENTIAL

Talent Acquisition Specialist

INTERNATIONAL // CONFIDENTIAL

Cairoدوام كاملمتوسط1 مشاهدة

تعتبر وظيفة أخصائي اكتساب المواهب فرصة مميزة للانضمام إلى فريقنا في شركة دولية مرموقة. نحن نبحث عن شخص ديناميكي ومؤهل لدعم رئيس قسم اكتساب المواهب في تنفيذ أنشطة التوظيف الشاملة للطلبات المعينة. يركز أخصائي اكتساب المواهب بشكل خاص على البحث عن المرشحين، تقييمهم، وتنسيق عمليات التوظيف، خصوصاً في المجالات الهندسية، مع الحفاظ على بيانات وتقارير التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين، والمساهمة في تحقيق الأهداف الزمنية ومعايير الجودة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  • تلقي ومعالجة طلبات التوظيف من رئيس قسم اكتساب المواهب وتحويل متطلبات الوظيفة إلى خطط بحث فعالة.
  • البحث عن المرشحين من خلال منصات الوظائف، ولينكد إن، والشبكات الصناعية، والإحالات، والتواصل المستهدف، مع التركيز على قطاعات البناء، والاستشارات، والمقاولات.
  • إجراء تقييمات أولية للسير الذاتية وإجراء مقابلات هاتفية لتقييم الملاءمة التقنية والخبرة والتوافق الثقافي للوظائف الهندسية.
  • تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف ورئيس القسم، وإدارة تغذية راجعة فعالة.
  • الحفاظ على سجلات التوظيف وإنتاج تحديثات دورية حول حالة المرشحين وقوائمهم.
  • إدارة تجربة المرشحين من خلال التواصل بشأن الجداول الزمنية، وتقديم معلومات حول الوظيفة، وضمان تقديم تغذية راجعة في الوقت المناسب.
  • دعم أنشطة تعزيز العلامة التجارية للجهة الموظفة والتواصل مع الجامعات أو الصناعة عند الحاجة.
  • المساهمة في مهام الموارد البشرية الأخرى المتعلقة بمشاريع التوظيف، والتقارير، وتحسين العمليات حسب توجيهات رئيس القسم.

المتطلبات والمؤهلات:

  • خبرة تتراوح بين 1-3 سنوات في مجال التوظيف واكتساب المواهب.
  • يفضل وجود خلفية في التوظيف في شركات البناء، أو الاستشارات، أو المقاولات.
  • معرفة قوية بتوظيف المناصب الهندسية، بما في ذلك الهندسة المدنية، والميكانيكية، والكهربائية، والهياكل، أو هندسة المشاريع.
  • يفضل الحصول على درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
  • إلمام بأنظمة تتبع المتقدمين وبرامج مايكروسوفت أوفيس؛ ويفضل وجود خبرة في استخدام أدوات مثل لينكد إن ريكروتر.

المهارات المطلوبة:

  • القدرة على إجراء بحث دقيق باستخدام أدوات البحث المتقدم، والتواصل مع المرشحين الساكنين.
  • القدرة على مراجعة السير الذاتية الفنية وطرح أسئلة ذات صلة بالوظيفة خلال المقابلات.
  • مهارات تواصل شفوية وكتابية واضحة ومهنية مع المرشحين وأصحاب المصلحة.
  • مهارات تنظيم قوية، مع القدرة على إدارة عدة طلبات في وقت واحد وتحقيق المواعيد النهائية.
  • القدرة على اتباع التوجيهات من رئيس القسم والتعاون مع مديري التوظيف بفاعلية.

إذا كنت تبحث عن فرصة للنمو والتطوير في مجال اكتساب المواهب، فإننا ندعوك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا المتميز.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر٢٣ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالهندسة

عن الشركة

INTERNATIONAL // CONFIDENTIAL

INTERNATIONAL // CONFIDENTIAL

مشاركة الوظيفة