Talent Acquisition Specialist
Confidential
Dubaiدوام كاملخبير2 مشاهدة
نحن نبحث عن مختص في استقطاب المواهب للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيكون لديك دور حيوي في تحديد وتقييم واختيار المرشحين المؤهلين لتلبية احتياجات التوظيف في شركتنا. ستعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لضمان سير عملية التوظيف بكفاءة وفعالية، بما يتماشى مع أهداف وقيم الشركة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تنفيذ أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، البحث عن المرشحين، إجراء مقابلات الهاتف، جدولة المقابلات، واختيار المرشحين وتقديم العروض النهائية.
- الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالتوظيف وبيانات المرشحين دقيقة ومحدثة في أنظمة إدارة الموارد البشرية والمجلدات المشتركة.
- إجراء فحص خلفية ومرجع للمرشحين لضمان اختيار الكفاءات المناسبة.
- تمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية للتوظيف مثل المعارض الوظيفية لجذب المرشحين المحتملين.
- تطوير وصيانة قنوات استقطاب فعالة، بما في ذلك بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وموقع الشركة وبرامج إحالة الموظفين.
- تخطيط وتنفيذ عمليات الاستقبال والتوجيه للموظفين الجدد وضمان استكمال جميع الوثائق المطلوبة.
- تنسيق عمليات التوظيف الداخلية ودعم وتوجيه الموظفين ومديري التوظيف.
- تتبع بيانات أنشطة التدريب وتحديث أنظمة إدارة الموارد البشرية.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في إدارة المواهب، تقييم الوظائف، أو عمليات الموارد البشرية.
- خبرة في أطر تصنيف الوظائف وتصميم المنظمات.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تحليلية وتقييم قوية.
- اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة.
- مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
- مهارات قوية في إعداد التقارير والعروض التقديمية.
- إتقان أنظمة الموارد البشرية وبرامج MS Office (Excel، PowerPoint).
إذا كنت تسعى لتكون جزءًا من بيئة عمل ديناميكية وتبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في مجال استقطاب المواهب، فإننا نرحب بك للتقديم لهذه الوظيفة المثيرة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة