Talent Acquisition Specialist
Automak Automotive Co. K.S.C.C
جميع مناطق المملكةدوام كاملمتوسط0 مشاهدة
تسعى شركة أوتومك للسيارات، الشركة الرائدة في مجال صناعة السيارات، إلى توظيف متخصص في استقطاب المواهب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في موقعنا بشويخ، العاصمة الكويتية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة حملات التوظيف ذات الحجم الكبير لجذب وتقييم وتوظيف المرشحين المؤهلين ضمن المواعيد المحددة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية لعدة وظائف في آن واحد.
- البحث عن مرشحين من خلال منصات التوظيف، ووكالات التوظيف، والإحالات، ووسائل التواصل الاجتماعي.
- فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية للمرشحين.
- تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف وتقديم تحديثات حول عملية التوظيف.
- بناء وصيانة قنوات المواهب للأدوار ذات الحجم الكبير.
- إدارة تواصل المرشحين طوال عملية التوظيف.
- تنسيق الأنشطة المتعلقة بالتوظيف الخارجي مع الوكالات والتأكد من استكمال الوثائق المطلوبة.
- إعداد إعلانات الوظائف ونشر الشواغر على المنصات المناسبة.
- تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف وإعداد تقارير التوظيف.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التوظيف.
- دعم أنشطة الإدخال والحفاظ على سجلات التوظيف بدقة.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في استقطاب المواهب، مع تعرض قوي للتوظيف الجماعي أو ذو الحجم الكبير.
- يفضل وجود خبرة في توظيف الأدوار العمالية، التقنية أو التشغيلية.
- مهارات قوية في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين.
- مهارات تواصل ممتازة وإدارة علاقات مع أصحاب المصلحة.
- إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
- القدرة على إدارة عدة شاغر والعمل تحت ضغط المواعيد النهائية.
المهارات المطلوبة:
- قدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط الفعال.
- مهارات تنظيمية قوية.
- القدرة على بناء علاقات مهنية إيجابية.
- مهارات تحليلية لتقييم البيانات ومؤشرات الأداء.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في بيئة عمل ديناميكية وتملك المهارات اللازمة، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا في أوتومك للسيارات.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٥ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة