Talent Acquisition Specialist
Algihaz Holding
Cairoدوام كاملمبتدئ0 مشاهدة
تُعد وظيفة متخصص اكتساب المواهب فرصة مميزة للانضمام إلى شركة الجهز القابضة في القاهرة، حيث ستلعب دورًا حيويًا في عملية التوظيف من خلال تحديد واستقطاب أفضل الكفاءات. نحن نبحث عن شخص طموح ومؤهل للانضمام إلى فريقنا، حيث سيتولى مسؤوليات متعددة تشمل جميع مراحل التوظيف.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تنفيذ دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من نشر الوظائف، واستقطاب المرشحين، وتصنيف الطلبات، وإجراء المقابلات، وصولًا إلى تفاوض العروض.
- التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة، وتحديد متطلبات الوظائف، وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة.
- استخدام أساليب استقطاب متنوعة مثل المواقع الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإحالات من الموظفين، والشبكات المهنية لجذب المرشحين المؤهلين.
- تحديث وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتقارير التوظيف لضمان دقة البيانات وكفاءة سير العمل.
- إجراء تقييمات أولية للمرشحين وتنسيق المقابلات الفنية، مع ضمان تقديم تغذية راجعة في الوقت المناسب وسلاسة التواصل.
- دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال المعارض المهنية، وحملات التوظيف، وتعزيز الحضور الرقمي.
- التأكد من توافق جميع أنشطة التوظيف مع سياسات الشركة والقوانين العمالية ذات الصلة.
- المساهمة في عمليات التوظيف لضمان تجربة انتقال إيجابية من مرشح إلى موظف.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الإدارة أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين سنة إلى ثلاث سنوات في نفس المجال، مع ضرورة وجود خلفية في قطاع البناء.
- شهادة أو دبلوم في الموارد البشرية من جهة معترف بها.
المهارات المطلوبة:
- القدرة على التعاون عبر الأقسام والعمل ضمن فريق.
- مهارات قوية في إعداد التقارير وإنشاء لوحات المعلومات.
- خبرة في إجراء المقابلات واختيار المواهب.
- مهارات تواصل وتنظيم قوية.
- إلمام بأدوات وتقنيات الاستقطاب، بالإضافة إلى الكفاءة في أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
إذا كنت تسعى لتطوير مسيرتك المهنية والانضمام إلى فريق ديناميكي في شركة رائدة، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا المتخصص في اكتساب المواهب.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٥ يوليو ٢٠٢٦
التخصصتكنولوجيا المعلومات
عن الشركة