Talent Acquisition Officer
Region Trade Bank
جميع مناطق المملكةدوام كاملمتوسط0 مشاهدة
تسعى شركة بنك التجارة الإقليمي إلى تعيين موظف اكتساب المواهب، حيث ستكون مسؤوليتك إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لجذب وتقييم وتوظيف المرشحين المؤهلين بما يتماشى مع أهداف العمل في البنك. سيساهم هذا الدور في تعزيز التوظيف في الوقت المناسب، والحفاظ على خطوط مرشحين عالية الجودة، ودعم البنك في بناء قوة عاملة قوية تتماشى مع قيم البنك واحتياجاته التشغيلية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة عملية التوظيف الكاملة، بدءًا من البحث عن المرشحين، والتقييم، والمقابلات، وصولاً إلى الاختيار والتوجيه.
- تطوير ونشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي، وقنوات التوظيف الأخرى.
- البحث عن المرشحين من خلال قواعد البيانات، والشبكات، والمنصات المهنية.
- مراجعة السير الذاتية والطلبات لاختيار المرشحين المناسبين بناءً على متطلبات الوظيفة.
- إجراء المقابلات الأولية (عبر الهاتف أو عن بُعد أو وجهًا لوجه) لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى توافقهم الثقافي.
- التنسيق مع مديري التوظيف لإجراء المقابلات الفنية وضمان تقديم تغذية راجعة في الوقت المناسب.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات التوظيف، وتقارير، وقواعد بيانات.
- تعزيز صورة البنك كمكان عمل مفضل من خلال التواصل المهني وتجربة المرشحين.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب.
- يفضل وجود خبرة في سوق العمل العراقي أو الشرق الأوسط.
- معرفة بالقوانين المحلية المتعلقة بالعمل وسياسات الشركة.
- القدرة على الحفاظ على سرية معلومات المرشحين وبيانات البنك.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قوية في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين.
- معرفة بأدوات التوظيف وتقنيات البحث عن المرشحين.
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية (مع ميزة إضافية للغة الكردية).
- القدرة على إدارة عدة شواغر في وقت واحد.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
إذا كنت شغوفًا بمجال اكتساب المواهب وتبحث عن فرصة مهنية متميزة، فإن بنك التجارة الإقليمي يوفر لك بيئة عمل محفزة وداعمة. تقدم الآن وكن جزءًا من فريقنا المتنوع والمتميز!
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٦ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة