Talent Acquisition Manager
Marketopia
Alexandriaدوام كاملخبير1 مشاهدة
نبحث عن مدير اكتساب المواهب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في Marketopia، حيث نركز على تسويق العلامات التجارية ومساعدتها في مشاركة قصص ملهمة مع الجمهور حول العالم. إننا نسعى لتوظيف شخص مبدع ومتحمس يقود عملية التوظيف لدينا ويساهم في تطوير استراتيجيات فعالة لجذب أفضل المواهب.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة عملية التوظيف بالكامل، بدءًا من تحديد احتياجات التوظيف وحتى دعم عملية الانضمام.
- التعاون مع مديري التوظيف لتعريف متطلبات الوظائف ووضع مواصفات دقيقة.
- إعداد ونشر الوصف الوظيفي على منصات التوظيف المختلفة.
- فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات مع المرشحين، وتنظيم لجان المقابلات.
- تطوير وتنفيذ مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب.
- بناء قواعد بيانات للمواهب والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء الخارجيين مثل الوكالات والجامعات والشبكات المهنية.
- تتبع مؤشرات الأداء المتعلقة بالتوظيف لضمان تجربة إيجابية للمرشحين.
- تحسين العمليات التوظيفية بشكل مستمر لدعم نمو Marketopia.
المتطلبات والمؤهلات:
- إتقان كامل لعمليات التوظيف، بما في ذلك تحديد المصادر، والفحص، والمقابلات، وإغلاق المرشحين.
- خبرة في عمليات التوظيف بدءًا من التخطيط للقوى العاملة وحتى التفاوض على العروض وتنسيق عملية الانضمام.
- معرفة بممارسات العلامة التجارية لصاحب العمل، بما في ذلك تطوير وإبراز قيمة الموظف.
- خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS).
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي، مع القدرة على بناء علاقات قوية مع مديري التوظيف والمرشحين.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على التعامل مع عدة وظائف في بيئة سريعة الحركة.
- مهارات قوية في إجراء المقابلات وتقييم الكفاءات ومدى تناسب المرشحين مع ثقافة الشركة.
- القدرة على الابتكار والتحسين المستمر في عمليات التوظيف.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة في بيئة عمل مبدعة وداعمة، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريق Marketopia.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٢ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة