Talent Acquisition Manager Experience in Manufacturing industry

تسعى شركة Premier Services and Recruitment إلى توظيف مدير اكتساب المواهب ذو خبرة في قطاع التصنيع، حيث سيكون مسؤولاً عن قيادة عمليات التوظيف في المجموعة، وجذب وتحديد وتوظيف الكفاءات العالية لدعم نمو الأعمال في مجالات التصنيع والزراعة. سيُضطلع المرشح المختار بدور حيوي في ضمان سير عملية التوظيف بشكل مهني وفعال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية التوظيف وخطة التوظيف السنوية للمجموعة.
• إدارة دورة التوظيف كاملة من طلب القوى العاملة إلى عملية الانضمام.
• التعاون مع قادة الأعمال لتوظيف المهندسين والكفاءات في مجالات التصنيع والزراعة والتجارة والإدارة.
• بناء قنوات جذب المواهب من خلال استخدام مصادر متعددة ووكالات التوظيف.
• قيادة المقابلات وتقييم المرشحين والتفاوض على العروض.
• تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وضمان تجربة ممتازة للمرشحين.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف وتقديم تقارير دورية عن عمليات التوظيف.
• قيادة وتطوير فريق التوظيف مع ضمان الالتزام بسياسات الشركة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التوظيف، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إداري.
• خبرة مثبتة في التوظيف في قطاعي التصنيع أو الزراعة.
• القدرة على توظيف المناصب التقنية والهندسية وعمليات القيادة.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في التواصل والمقابلات والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
• إلمام جيد بأنظمة التوظيف (ATS) وأداة LinkedIn Recruiter.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.

إذا كنت تبحث عن فرصة لاستخدام مهاراتك في بيئة ديناميكية تدعم الابتكار والنمو، فإننا نرحب بك لتكون جزءاً من فريقنا في Premier Services and Recruitment. تقدم الآن لتكون جزءًا من رحلتنا نحو التميز!