Talent Acquisition & Management Manager - 6 Months
Hays
جميع مناطق المملكةعقدخبير1 مشاهدة
تُعَدُّ وظيفة مدير اكتساب وإدارة المواهب (Talent Acquisition & Management Manager) فرصة مهنية مميزة لمدة ستة أشهر في شركة Hays، حيث يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز الدور على قيادة مبادرات اكتساب المواهب وإدارة القوى العاملة لدعم تطوير القدرات التنظيمية خلال مرحلة التفعيل.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- قيادة عمليات التوظيف والتعيين من البداية إلى النهاية، مع ضمان تحقيق أفضل النتائج.
- وضع وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب بما يتماشى مع تخطيط القوى العاملة.
- إدارة أنشطة البحث، والتصفية، والمقابلات، واختيار المرشحين المناسبين.
- دفع مبادرات التوجيه وإشراك الموظفين لتعزيز بيئة عمل إيجابية.
- دعم تخطيط القوى العاملة، والتخطيط للخلافة، وإطُر تطوير المواهب.
- التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان توافق استراتيجيات التوظيف مع الأهداف التجارية.
- تتبع مؤشرات أداء التوظيف وضمان التسليم في الوقت المحدد.
- ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية واللوائح العمالية.
- استخدام أنظمة الموارد البشرية ومنصات التوظيف بشكل فعال.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال اكتساب المواهب وإدارة القوى العاملة.
- خبرة قوية في إدارة حملات التوظيف واستراتيجيات التعيين.
- معرفة عميقة بتخطيط القوى العاملة، والتوظيف القائم على الكفاءات، وإطُر المواهب.
- خبرة عملية مع أنظمة Oracle للموارد البشرية وأدوات التوظيف.
- مهارات تحليلية وقدرة على إعداد تقارير دقيقة.
- القدرة على العمل في بيئات سريعة التغير.
- شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
- قدرة على التفكير الاستراتيجي وتطبيقه في مجالات اكتساب المواهب.
- مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الوقت بشكل فعال.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية بشكل تام يعتبر شرطاً أساسياً.
تُعتبر هذه الفرصة مثالية للمحترفين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم في مجال اكتساب المواهب وإدارة القوى العاملة، حيث ستمكنهم من العمل في بيئة ديناميكية ومليئة بالتحديات. انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من النجاح المستقبلي!
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٤ مايو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة