Transmed

Talent Acquisition & Development Manager

Transmed

Beirutدوام كاملخبير0 مشاهدة

نحن في شركة ترانسميد، نبحث عن مدير اكتساب وتطوير المواهب للانضمام إلى فريقنا في بيروت. هذه الفرصة تتطلب شخصًا متمرسًا وقائدًا قويًا لإدارة عمليات اكتساب وتطوير المواهب، لضمان تلبية مواردنا البشرية للاحتياجات الحالية والمستقبلية للشركة.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن قيادة عمليات اكتساب وتطوير المواهب، وضمان أن يكون لدى الشركة موظفون مؤهلون يلبيون احتياجات الأعمال. سيتطلب هذا الدور إدارة فعالة للفريق وتطوير استراتيجيات مبتكرة لجذب والحفاظ على أفضل الكفاءات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة الفريق من خلال توفير التدريب، والتوجيه، والإرشاد اللازم لتطوير المهارات المفاهيمية والتأكد من مسارات التطور المهني المناسبة.
  • قيادة عملية التوظيف والمشاركة في تقييمات أولية للمناصب العليا والإدارية لضمان اختيار المرشحين الأكثر كفاءة.
  • تطوير استراتيجيات لجذب وتطوير قاعدة مرشحين قوية، والتنسيق مع مديري الأقسام لتقييم الاحتياجات الداخلية والمناصب الشاغرة.
  • تحديث الإجراءات الحالية وتصميم إجراءات جديدة في التوظيف لمواكبة احتياجات الأعمال والاتجاهات الحديثة.
  • مراقبة وتحليل مقاييس التوظيف مثل زمن التوظيف وتكلفة التوظيف لقياس كفاءة العملية وتحقيق التحسين المستمر.
  • المشاركة في المعارض الوظيفية والفعاليات المهنية لبناء شبكة العلاقات مع مختصين الموارد البشرية والمؤسسات الأخرى.
  • تطوير علاقات مع وكالات التوظيف الخارجية لضمان وجود خطط بديلة عند الحاجة لدعم التوظيف الخارجي.
  • مراجعة وتصميم برامج التوجيه والتعلم لتسهيل عملية انضمام الموظفين الجدد بنجاح.

المتطلبات والمؤهلات:

  • شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية من جامعة مرموقة؛ ويفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال.
  • شهادات معتمدة في الموارد البشرية أو التوظيف أو التدريب تعد ميزة إضافية.
  • خبرة تتراوح بين 6 إلى 8 سنوات في مجال اكتساب وتطوير المواهب.
  • خبرة في قيادة فريق عمل تعد مطلباً أساسياً.
  • يفضل أن يكون لدى المرشح خبرة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.

المهارات المطلوبة:

  • مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية فعالة.
  • مهارات تحليلية لتقييم المقاييس وقياس الأداء.
  • قدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريب فعالة.
  • مهارات قيادية وإدارية قوية لتحفيز الفريق وتحقيق الأهداف.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من بيئة عمل ديناميكية ومليئة بالتحديات، وتتمتع بالشغف لتطوير المواهب، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلى عائلة ترانسميد.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر٢١ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية

عن الشركة

Transmed

Transmed

مشاركة الوظيفة