Sr. HR Officer - Recruitment
Alghanim Industries
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير0 مشاهدة
يعد موظف التوظيف الأول (Sr. HR Officer - Recruitment) في شركة الصناعات الغانم إحدى الوظائف الحيوية التي تساهم في تخطيط القوى العاملة وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الشاملة، لضمان استقطاب المواهب عالية الجودة في الوقت المناسب. يركز هذا الدور على تحسين قنوات البحث، والتعاون مع أصحاب المصلحة، ودعم احتياجات التوظيف في الأعمال.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تخطيط القوى العاملة وتطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة.
- إدارة عمليات التوظيف ذات الحجم الكبير عبر نظام إدارة التوظيف ولوحات الوظائف الخارجية.
- البحث عن المرشحين، وتقييمهم، وإعداد قائمة مختصرة للمديرين المعنيين بالتوظيف.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المديرين، مع تقديم النصائح كمستشار موثوق في مجال التوظيف.
- التنسيق مع وإدارة وكالات التوظيف الخارجية لتلبية متطلبات التوظيف الجماعي.
- تنسيق جداول المقابلات للمرشحين المحليين والدوليين.
- الإشراف على جميع جوانب تنظيم المقابلات، بما في ذلك جدولة المقابلات والتنسيق في يوم المقابلة.
- إعداد وإصدار خطابات العرض للمرشحين المختارين.
- إدارة عملية انضمام المرشحين لضمان انتقال سلس إلى دولة الكويت وإلى المنظمة.
- تخطيط وتنفيذ الحملات التوظيفية والرحلات التوظيفية بالخارج.
- الحفاظ على سجلات توظيف دقيقة وتقديم تقارير في الوقت المناسب.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في أي تخصص.
- خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال التوظيف أو استقطاب المواهب.
- تعتبر الخبرة في برامج الكويتية ميزة إضافية.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.
- إتقان استخدام Microsoft Excel وPowerPoint.
- مهارات تواصل وتقديم قوية.
- قدرة مثبتة على الإشراف والتدريب وإدارة المشاريع.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مميزة في مجال التوظيف وتتمتع بالشغف لتطوير المواهب، فإننا ندعوك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا في شركة الصناعات الغانم، حيث نؤمن بقوة الأفراد في تشكيل مستقبل الأعمال.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٣ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة