Sr. Associate, Org. & People Devt.

تُعتبر وظيفة "أخصائي أول، تطوير المنظمات والأفراد" في البنك الإسلامي للتنمية فرصة مهنية مميزة، حيث ستساهم في تقديم الدعم التشغيلي للأنشطة والمبادرات المتعلقة بالمعرفة والنمو. يشمل ذلك مجالات التعلم والتطوير، وتطوير الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين، وترقيات العاملين، بالإضافة إلى الاستراتيجية والأداء في قسم الناس والثقافة، وإدارة التعاقب، وذلك وفقًا للسياسات والإجراءات المعمول بها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة منصة مشاركة الموظفين من البداية وحتى النهاية، بما في ذلك الاتصالات والحملات، والحفاظ على قاعدة بيانات الموظفين، ومراقبة الالتزام بالبروتوكولات القياسية، والإبلاغ عن تقدم الاستطلاعات ونتائجها.
• إدارة نظام الأداء من خلال الحفاظ على قاعدة بيانات الموظفين، وتحديد الأهداف، وإجراء تقييمات الأداء أو المتابعات.
• تقديم التدريب والتطوير لجميع المستخدمين، بما في ذلك الموظفين والمديرين، على نظام الأداء.
• الإبلاغ عن حالة تقدم أنشطة تطوير الأداء، وضمان دقة البيانات في النظام، وإنشاء لوحات معلومات توضح الرؤى الحية حول النظام.
• إعداد التقارير السنوية حول الأداء لحساب زيادة استحقاقات الموظفين و/أو الحوافز.
• دعم إعداد استراتيجيات التعلم والتطوير، وخطط التعلم السنوية، وإعداد الميزانية.
• إدارة منصة تجربة التعلم، بما في ذلك الحفاظ على قاعدة بيانات الموظفين وضمان توجيه مسارات التعلم المختلفة بشكل صحيح وفقًا للخطط المعتمدة.
• العمل على تنفيذ أنشطة التدريب والتطوير المهني للموظفين وفقًا لخطط التعلم والتطوير المعتمدة.

المتطلبات والمؤهلات:

• الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• يُفضل الحصول على شهادة CIPD أو SHRM أو أي شهادة في مجال الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العمل.
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.

المهارات المطلوبة:

• إتقان اللغة الإنجليزية بشكل جيد.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات فعالة مع مختلف أصحاب المصلحة.
• قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل فعّال.

إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة مهنية ديناميكية وملهمة، فإننا ندعوك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريق البنك الإسلامي للتنمية، حيث يمكنك أن تلعب دورًا محوريًا في تطوير الأفراد وتعزيز المعرفة والنمو المؤسسي.