Senior Talent Acquisition Specialist

تسعى شركة Allianz Services، المركز العالمي المتميز في تقديم خدمات الأعمال عالية الجودة لمجموعة Allianz، إلى استقطاب متخصص بارز في اكتساب المواهب. يتيح لنا تنوعنا في الفريق عبر قارات متعددة تحقيق التحول والتميز التشغيلي، مما يسهم في تقديم حلول موجهة نحو العملاء تلبي احتياجات مجموعة Allianz، التي تُعد من أبرز شركات التأمين وإدارة الأصول في العالم. في Allianz Services، نتميز بتخصصنا في العمليات الأساسية للتأمين، والخدمات المشتركة، وتحليل الأعمال، والهندسة، وإدارة مراكز الاتصال، والاستشارات الإدارية. نحن نؤمن بأن موظفينا وعلاقاتنا الموثوقة مع الشركاء هي ما يهمّنا أكثر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة دورة التوظيف الكاملة من تحليل الاحتياجات إلى مرحلة تقديم العرض.
• إنشاء ونشر إعلانات وظائف جذابة عبر قنوات متعددة.
• البحث الاستباقي عن المرشحين من خلال منصات مثل LinkedIn، ولوحات الوظائف، والتواصل المباشر.
• إجراء المقابلات مع المرشحين وضمان تقييم عالي الجودة لهم.
• التعاون الوثيق مع مديري التوظيف والشركاء لفهم احتياجاتهم.
• تقديم تجربة ممتازة للمرشحين خلال كافة مراحل التوظيف.
• تطوير استراتيجيات مبتكرة لجذب المرشحين.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالتوظيف واقتراح تحسينات مستمرة.
• ضمان عمليات التوظيف والانفصال الناجحة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال اكتساب المواهب أو التوظيف النقي.
• إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
• خبرة قوية في البحث وتقييم المرشحين.
• القدرة على إدارة عمليات توظيف متعددة في وقت واحد.
• مهارات شخصية قوية وذهنية موجهة نحو النتائج.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات مهنية.
• قدرة على العمل في بيئة ديناميكية دولية.
• القدرة على التفكير الابتكاري وتطوير استراتيجيات جديدة لجذب المواهب.
• مهارات تحليلية قوية لمتابعة وتحليل مؤشرات الأداء.

نحن في Allianz Services نضمن بيئة عمل دولية مليئة بالتحديات، حيث يمكنكم المشاركة في مشاريع تؤثر مباشرة على الأعمال. كما نقدم ثقافة عمل شاملة وداعمة، بالإضافة إلى حزمة من المزايا الجذابة. انضموا إلينا وكونوا جزءًا من فريق يسعى لتحقيق التميز والتطور المستمر.