Senior Regional Talent Acquisition Specialist

نبحث عن أخصائي اكتساب مواهب إقليمي أول للانضمام إلى فريقنا في Decima International، حيث سنقدم لك فرصة مثيرة للعمل في بيئة ديناميكية تدعم النمو والتميز. ستلعب دورًا استراتيجيًا في عمليات التوظيف لدينا، مع التركيز على أسواق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حيث نتطلع إلى جذب أفضل المواهب العالمية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة التوظيف بالكامل للوظائف المتوسطة والعليا في مجالات فنية وغير فنية مثل الهندسة وإدارة المشاريع والتجارة.
• تنسيق عمليات التوظيف عبر عدة مناطق بما في ذلك دول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية.
• تحقيق الأهداف التوظيفية الطموحة دون المساس بجودة المرشحين.
• تنفيذ استراتيجيات استباقية لرسم خرائط المواهب واستقطابها.
• استخدام تقنيات البحث المتقدم مثل Boolean وLinkedIn Recruiter وقواعد البيانات الخارجية لتحديد المرشحين السلبيين.
• بناء وصيانة قنوات موهبة عالية الجودة للوظائف النادرة والصعبة.
• تقديم المشورة الموثوقة لمديري التوظيف والقيادة حول متطلبات التوظيف.
• تحسين استخدام نظام تتبع المتقدمين (ATS) لضمان دقة البيانات ووضوح القنوات وكفاءة العمليات.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة تتراوح بين 4-7 سنوات في مجال اكتساب المواهب أو التوظيف، مع تركيز قوي على التوظيف المهني أو المتخصص.
• خبرة مثبتة في استقطاب المرشحين السلبيين.
• تجربة قوية في العمل مع أنظمة تتبع المتقدمين وأدوات التوظيف.
• القدرة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة عبر مناطق متعددة.
• خبرة في التوظيف المعتمد على البيانات وإعداد التقارير.
• إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا – شرط أساسي.
• خبرة في التوظيف عبر أسواق دول مجلس التعاون الخليجي / الشرق الأوسط وشمال إفريقيا / الأسواق الدولية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.
• قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف التوظيفية.
• اهتمام بالتفاصيل ودقة في العمل.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في بيئة تتسم بالتحديات والإبداع، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى Decima International، حيث يمكن لمهاراتك أن تساهم في تشكيل مستقبلنا.