Senior Recruitment Manager [Manufacturing & Africa Hiring]

تسعى مجموعة آديكو الدولية، التي تتخذ من دبي، الإمارات العربية المتحدة مقراً لها، إلى تعيين مدير توظيف أول يتمتع بخبرة واسعة في مجال التوظيف، خاصة في قطاعات التصنيع وتوظيف المواهب في أفريقيا. سيتولى المدير الجديد قيادة استراتيجية اكتساب المواهب في المنظمة، مع التركيز على جذب وتوظيف الكفاءات العالية في مختلف الوظائف التجارية والتكنولوجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لاكتساب المواهب تتماشى مع أهداف النمو المؤسسي.
• إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، مع ضمان توفير تجربة متميزة للمرشحين.
• بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان تلبية احتياجات التوظيف بكفاءة.
• تعزيز مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب.
• تحليل بيانات التوظيف وتقديم تقارير دورية حول أداء عمليات التوظيف.
• إدارة التوظيف بكميات كبيرة واستراتيجي عبر وظائف الأعمال المتعددة.
• تقديم المشورة والدعم للفرق الداخلية بشأن ممارسات التوظيف وأفضل الخيارات المتاحة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات سوق العمل في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التوظيف، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي.
• خبرة مثبتة في إدارة التوظيف في قطاعات التصنيع وتوظيف المواهب في أفريقيا.
• معرفة قوية بسوق العمل الإماراتي والاتجاهات الإقليمية في توظيف المواهب.
• خبرة في العمل مع منصات إدارة التوظيف، مثل ATS، وأدوات البحث الحديثة.
• مهارات قوية في التفاوض والتأثير لبناء علاقات ناجحة مع المرشحين.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب بشكل استراتيجي.
• مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة وبناء الفرق.
• خبرة في تحليل البيانات وتقديم تقارير دقيقة حول عمليات التوظيف.
• مهارات تواصل وتقديم ممتازة، مع القدرة على التأثير والإقناع.
• فهم عميق لممارسات التوظيف واللوائح في الإمارات العربية المتحدة.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في بيئة ديناميكية وتتمتع بخبرة في مجال التوظيف، فإن هذه الوظيفة هي الخيار المثالي لك. نرحب بجميع المرشحين الذين يطمحون إلى تحقيق النجاح والنمو في مسيرتهم المهنية.