Senior People Partner

نبحث في شركة Axis عن شريك رئيسي في مجال الموارد البشرية لتعزيز نمو الأعمال من خلال قيادة مبادرات رئيسية في مجال الأشخاص والثقافة، تشمل استقطاب المواهب، وتعزيز العلامة التجارية للجهة الموظِّفة، والتعلم والتطوير، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإدارة الأداء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع رؤساء الأقسام والمديرين لفهم احتياجات الموظفين، والتحديات التي تواجه الفرق، وأولويات القوى العاملة.
• إدارة ودعم أنشطة استقطاب المواهب في الأقسام المعينة.
• بناء خطوط توظيف قوية وتحسين فعالية التوظيف، وتقليل زمن التوظيف، وتعزيز تجربة المرشحين.
• دعم مبادرات العلامة التجارية للجهة الموظِّفة، بما في ذلك محتوى لينكد إن، والقصص الداخلية، وحملات الإحالة، وتحديثات صفحة الوظائف.
• تصميم وتنسيق مبادرات التعلم والتطوير استناداً إلى احتياجات الأعمال والموظفين.
• قيادة مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين، بما في ذلك الاستطلاعات، وجلسات التغذية الراجعة، وخطط العمل.
• دعم دورات إدارة الأداء، وتحديد الأهداف، ومراجعات الأداء، وتوجيه المدراء.
• إرشاد المدراء في قضايا العلاقات مع الموظفين، والتغذية الراجعة، وحديث التطوير، واتخاذ القرارات المتعلقة بالأشخاص.
• استخدام بيانات الأشخاص والرؤى لتقديم حلول عملية تعزز أداء الفرق وتجربة الموظفين.
• ضمان توافق ممارسات الأفراد مع قيم وثقافة وأولويات أعمال شركة Axis.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة في شراكة الأعمال في الموارد البشرية، استقطاب المواهب، إدارة المواهب، التعلم والتطوير، أو عمليات الأفراد.
• قدرة على التعاون مع القادة والمديرين في بيئة عمل سريعة.
• مهارات قوية في التواصل، والمتابعة، وإدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات جيدة في حل المشكلات مع عقلية عملية وموجهة نحو الحلول.
• القدرة على إدارة عدة مبادرات للأشخاص في وقت واحد.
• إلمام باستخدام بيانات الموارد البشرية، واللوحات البيانية، والاستطلاعات، والتقارير لدعم اتخاذ القرارات.
• مستوى عالٍ من الملكية، والسرية، والحكم المهني.

المهارات المطلوبة:

• فهم قوي لعمليات التوظيف، وتعزيز العلامة التجارية للجهة الموظِّفة، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء.
• اهتمام كبير في بناء تجربة إيجابية للموظفين وثقافة عالية الأداء.
• تفضيل الخبرات السابقة في شركات التكنولوجيا، أو الشركات الناشئة، أو البيئات السريعة النمو.
• خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، وأنظمة الموارد البشرية، وأدوات تحليل الأشخاص.
• خبرة في دعم حملات تعزيز العلامة التجارية للجهة الموظِّفة والتواصل الداخلي.

انضم إلى فريقنا في Axis واستمتع بنمو مهني متميز، وبيئة عمل ديناميكية وسريعة، مع فرص متعددة للتعلم والتطور.