Responsable formation

تُعلن شركة Advisia RH Maroc عن فتح باب التوظيف لوظيفة "مسؤول تدريب" ضمن فريق عملها. سيعمل المرشح الناجح تحت إشراف مدير الموارد البشرية، ويتولى إدارة فريق مكون من اثنين من المدربين في إطار كيان يضم حوالي 700 موظف. سيكون مسؤولا عن تنفيذ السياسة التدريبية وضمان توافقها مع الاستراتيجيات العامة للمنظمة واحتياجات الفرق التشغيلية.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: تعد وظيفة مسؤول التدريب فرصة مميزة للمساهمة في تطوير المهارات والكفاءات داخل الشركة. سيتولى المرشح دوراً حيوياً في تصميم وتنفيذ ومتابعة برامج التدريب، مما يسهم في تعزيز الأداء العام للموظفين وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتقديم استراتيجية تدريب متكاملة للكيان، بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية.
• إجراء تشخيصات للاحتياجات التدريبية بالتعاون مع المدراء والأقسام المختلفة لضمان توافق البرامج مع الأهداف التجارية.
• تصميم، نشر، ومتابعة خطط تطوير المهارات بالتعاون مع الفرق، والإشراف على المحتويات التعليمية (التعلم الإلكتروني، التعليم الحضوري، إلخ).
• ضمان التوافق والتحديث المستمر للمواد التدريبية، مع متابعة أحدث الأساليب التعليمية المناسبة لعلاقات العملاء.
• دعم سياسة إدارة المواهب الداخلية من خلال تحديد المسارات الفردية، وتعزيز المهارات.
• متابعة مؤشرات الأداء وتطبيق إجراءات التحسين المستمر لبرامج التدريب.
• العمل كحلقة وصل بين الإدارة والفرق، بالإضافة إلى التواصل مع مؤسسات التدريب والجهات الممولة (مثل OFPPT).

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكاليوس +4/5 في الموارد البشرية، هندسة التدريب، الإدارة أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة التدريب، ويفضل أن تكون لديك تجربة سابقة في الإدارة.
• خبرة مثبتة في تصميم، نشر، وإدارة خطط التدريب، ودعم تطوير المهارات، ويفضل في بيئة خدماتية (مثل التأمين، البنوك، مراكز الاتصال).
• القدرة على القيادة والتواصل بفاعلية، وتنظيم العمل، والقدرة على توحيد الفريق حول أهداف مشتركة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية جيدة.
• مهارات تحليلية تساعد في دعم تطوير المهارات.
• القدرة على إدارة فرق العمل وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المطلوبة.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك والمساهمة في نجاح فريق عمل متميز، فلا تتردد في التقدم لهذه الوظيفة.