Recruitment Specialist

تسعى شركة KB Architects، وهي شركة معمارية رائدة وحائزة على جوائز، إلى توظيف متخصص في توظيف الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا في مرسى مطروح. يتمحور دورنا حول خلق مساحات ملهمة، ونؤمن بأن نجاحنا يعتمد على مواهب وابتكارات موظفينا. نبحث عن شخص ديناميكي وذو نتائج ملموسة في مجال التوظيف لإدارة عملية التوظيف الشاملة في شركتنا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف لكافة الوظائف الشاغرة، بدءًا من صياغة الوصف الوظيفي، ونشره على المنصات المناسبة، وتقييم الطلبات، وصولاً إلى إجراء المقابلات وإدارة عروض العمل.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة وموجهة للبحث عن المواهب، مثل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، الشبكات المهنية، والفعاليات الصناعية لبناء قاعدة قوية من المرشحين المؤهلين، خاصةً في المجالات المعمارية والتقنية المتخصصة.
• ضمان تجربة مرشح إيجابية ومهنية ومتسقة من أول اتصال حتى مرحلة التوظيف.
• التعاون بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات فرقهم المحددة ومتطلبات الملف الشخصي، مما يسهل اتخاذ قرارات توظيف فعالة وفي الوقت المناسب.
• المساهمة في المبادرات التي تعزز من وجود الشركة كـ"صاحب عمل مفضل" في صناعة العمارة والبناء.
• متابعة أحدث الاتجاهات الصناعية، ومعايير التعويض، وأفضل الممارسات في التوظيف في سوق العمارة والبناء.
• إظهار معرفة قوية بتقنيات البحث الفعالة، ومنهجيات المقابلة، والامتثال القانوني المتعلق بممارسات التوظيف.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة سابقة في مجال التوظيف، مع سجل حافل في إدارة عمليات التوظيف.
• معرفة شاملة بأفضل الممارسات والتوجهات في مجال التوظيف.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.
• مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، مع القدرة على التعبير بوضوح عن رسالة وثقافة الشركة.
• إلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل Lever أو Greenhouse أو Workday، بالإضافة إلى منصات الشبكات المهنية مثل LinkedIn Recruiter.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تفاوض قوية وقدرة على بناء العلاقات.
• مهارات تنظيمية عالية، مع القدرة على إدارة وقتك بفعالية.
• تفكير استراتيجي وقدرة على تحليل الأسواق واحتياجات التوظيف.

إذا كنت تسعى للانضمام إلى فريق مبتكر ومساهم في بناء مساحات ملهمة، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى شركة KB Architects.