Recruitment Specialist
Confidential
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير0 مشاهدة
نحن نبحث عن متخصص توظيف نشط وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف بالكامل، وجذب أفضل المواهب، وتقديم تجربة استثنائية للمرشحين. يتطلب هذا الدور خلفية قوية في البحث المباشر وخبرة عملية في استخدام LinkedIn Recruiter لتحديد والتواصل مع المرشحين ذوي الكفاءة العالية عبر مختلف الصناعات والوظائف.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من استلام الشواغر وحتى انطلاق الموظف الجديد.
- التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات القوى العاملة وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة.
- البحث عن مرشحين ذوي جودة عالية من خلال LinkedIn Recruiter والشبكات المهنية ولوحات الوظائف والإحالات وقنوات البحث الأخرى.
- بناء وصيانة قواعد بيانات المواهب لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية للتوظيف.
- إجراء فحص المرشحين، والمقابلات المعتمدة على الكفاءات، والتقييمات الأولية.
- تنسيق المقابلات وإدارة التواصل بين المرشحين ومديري التوظيف.
- إعداد تقارير تقييم المرشحين وتقديم التوصيات المتعلقة بالتوظيف.
- التفاوض على عروض العمل وإدارة عملية تقديم العروض.
- ضمان تجربة مرشح ممتازة طوال رحلة التوظيف.
- الحفاظ على بيانات توظيف دقيقة ضمن نظام تتبع المتقدمين (ATS).
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالتوظيف، بما في ذلك الوقت المستغرق للتوظيف وجودة التوظيف وفعالية مصادر التوظيف.
- المشاركة في مبادرات بناء العلامة التجارية لصاحب العمل والمعارض المهنية وحملات التوظيف.
- متابعة أحدث الاتجاهات في السوق ومعايير الرواتب وأفضل الممارسات في التوظيف.
- ضمان التزام أنشطة التوظيف بسياسات الشركة واللوائح العمالية المعمول بها.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 3 إلى 7 سنوات في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب.
- خبرة عملية في استخدام LinkedIn Recruiter أمر ضروري.
- خبرة في التوظيف للمناصب المتوسطة والعليا عبر وظائف متعددة.
- شهادات مهنية في الموارد البشرية (مثل CIPD، SHRM، PHR، شهادة LinkedIn Recruiter أو ما يعادلها) تعتبر ميزة إضافية.
المهارات المطلوبة:
- خبرة قوية في استخدام LinkedIn Recruiter، بما في ذلك تقنيات البحث المتقدمة وموارد المواهب.
- خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
- معرفة بتقنيات المقابلات المعتمدة على الكفاءات.
- مهارات ممتازة في البحث والتواصل وبناء الشبكات.
- قدرات قوية في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة وتتمتع بالشغف لتحقيق نتائج ملموسة في مجال التوظيف، فلا تتردد في التقدم لهذه الوظيفة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٥ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة