Recruitment Lead Expert

تُعد وظيفة "خبير قيادة التوظيف" فرصة متميزة للانضمام إلى شركة LEONI EGYPT، الرائدة في تقديم الحلول والخدمات المتعلقة بإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. يعمل في الشركة حوالي 86,000 موظف في 21 دولة، وقد حققت مبيعات مجمعة تصل إلى 3.9 مليار يورو في عام 2025. تهدف LEONI إلى دعم العملاء في تطوير مفاهيم التنقل المستدامة والمترابطة، بدءًا من القيادة الذاتية إلى أنظمة الشحن.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع مديري التوظيف لتحديد المؤهلات والمهارات المطلوبة لكل وظيفة شاغرة.
• استخدام وسائل متنوعة للبحث عن المرشحين المحتملين، مثل مواقع التوظيف، وسائل التواصل الاجتماعي، الفعاليات الشبكية، وإحالات الموظفين.
• مراجعة السير الذاتية وإجراء مقابلات هاتفية أو شخصية لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى توافقهم مع متطلبات الوظيفة.
• تنظيم وتنسيق المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.
• إجراء تحقق من المراجع والتحقق من التوظيف والسجل الجنائي لضمان ملاءمة المرشح للوظيفة.
• التفاوض بشأن عروض العمل مع المرشحين وتنسيق عملية انضمامهم بعد قبول العرض.
• الحفاظ على علاقات مستمرة مع المرشحين وإبقائهم على اطلاع بشأن الفرص الوظيفية المستقبلية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة مهنية تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في مجال التوظيف أو دور مشابه في قطاع الموارد البشرية.
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• مهارات متقدمة في استخدام الحاسوب، بما في ذلك إتقان مجموعة Microsoft Office وأنظمة تتبع الطلبات (ATS).
• مهارات استثنائية في التواصل، مع قدرة مثبتة على إدارة علاقات أصحاب المصلحة بفعالية.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تحليل السير الذاتية وتقييم المؤهلات بشكل دقيق.
• مهارات تفاوض قوية لضمان أفضل العروض للمرشحين.
• القدرة على التنظيم والتنسيق الفعال لعمليات التوظيف.
• مهارات بناء علاقات مهنية مستدامة مع المرشحين.

تُعبر LEONI عن التزامها بالمساواة بين جميع الأجناس، حيث يتم استخدام صيغة المذكر فقط لأغراض تبسيط اللغة وسهولة القراءة. من خلال تقديم طلبك، فإنك توافق على معالجة بياناتك وفقًا لإجراءات حماية البيانات المعتمدة في LEONI. انضم إلينا في رحلتنا نحو مستقبل مستدام ومبتكر في عالم التنقل.