Recruitment Director
Foreground.
تُعد شركة Foreground واحدة من أبرز المجموعات الصحية في قطر، حيث تدير شبكة من المستشفيات والعيادات المتخصصة والمرافق الصحية. مع استمرار توسعها، تستثمر الشركة في بناء وظيفة اكتساب مواهب عالمية المستوى قادرة على جذب المهنيين الطبيين والسريريين والإداريين المتخصصين من الأسواق الإقليمية والدولية.
نبذة مختصرة عن الوظيفة: يُعتبر مدير التوظيف هو المسؤول عن قيادة استراتيجية اكتساب المواهب الشاملة للمنظمة عبر جميع أقسام الأعمال. سيلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تعزيز خطة التوظيف وضمان توافقها مع خطط النمو الطموحة للمنظمة، مع التركيز على تحسين تجربة المرشحين وتقليل فترة التوظيف وتعزيز العلامة التجارية للمؤسسة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- قيادة استراتيجية اكتساب المواهب من البداية إلى النهاية عبر جميع الأقسام.
- الإشراف على تخطيط القوى العاملة وتطوير العلامة التجارية للجهة الموظفة.
- إدارة عمليات التوظيف التنفيذي وتوظيف الأطباء والمصادر الدولية.
- تنفيذ ومتابعة عمليات التوظيف والتكنولوجيا المتعلقة بها.
- التعاون بشكل وثيق مع قادة الأعمال لضمان دعم استراتيجيات التوظيف للنمو المستقبلي.
- تحسين تجربة المرشحين وتقديم الدعم لفريق التوظيف والشركاء الخارجيين.
- قيادة مبادرات تحليل القوى العاملة وتقديم تقارير دقيقة عن الأداء في مجال التوظيف.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة قيادية واسعة في إدارة وظائف التوظيف ذات الحجم الكبير والتنفيذيين في مجالات الرعاية الصحية أو الضيافة أو الطيران أو الصناعات المعقدة الأخرى.
- معرفة عميقة في تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي والتوظيف الدولي والبحث التنفيذي.
- خبرة في بناء مراكز التميز في التوظيف وقيادة فرق توظيف كبيرة داخل دول مجلس التعاون الخليجي.
- درجة علمية ذات صلة في مجال إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.
المهارات المطلوبة:
- التفكير الاستراتيجي مع قدرة قوية على القيادة التشغيلية وإدارة أصحاب المصلحة.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير والإقناع.
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في مواعيد محددة.
- مهارات تحليلية قوية لدعم قرارات التوظيف.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة تتميز بالتحديات والفرص، نحن ندعوك للتقديم والانضمام إلى فريقنا المتميز في Foreground.
تفاصيل الوظيفة
عن الشركة