Recruitment Analyst

تسعى شركة TELUS Digital إلى توظيف محلل توظيف للانضمام إلى فريقنا الرائد في مجال اكتساب المواهب. سيعمل المحلل كداعم فعال ومرن في عملية التوظيف، حيث يقدم الدعم للموظفين الجدد وللمرشحين، مما يسهم في تعزيز تجربة الانضمام إلى فريقنا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• توفير الدعم الإداري لفريق التوظيف والمرشحين.
• مساعدة في عملية توظيف الأعضاء الجدد وتسهيل إجراءات الانضمام.
• إنشاء وظائف جديدة في نظام تتبع المتقدمين ونشرها على لوحات الوظائف.
• تسجيل طلبات المرشحين ومتابعة حالة طلباتهم عبر أنظمة Jobvite وWorkday.
• إدارة إحالات المرشحين والتنسيق مع فريق التوظيف بشأن مواعيد المقابلات والفحوصات الأولية.
• إجراء فحوصات خلفية للمرشحين لضمان توافقهم مع المعايير المطلوبة.
• دعم المهام الإدارية الأخرى، مثل إدارة عملية التوظيف في Workday ومعالجة المدفوعات والمساعدات المتعلقة بالانتقال.

المتطلبات والمؤهلات:

• مستوى جيد جداً في اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
• مهارات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة في آن واحد.
• قدرة استباقية وإيجابية في التعامل مع التحديات.
• دقة واهتمام بالتفاصيل في جميع جوانب العمل.
• نجاح مثبت في الحفاظ على مستوى عالٍ من نزاهة البيانات.
• خبرة سابقة في خدمة العملاء تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية، شفوية وكتابياً.
• القدرة على العمل ضمن فريق بروح التعاون.
• مهارات إدارية قوية تساهم في تحقيق الأهداف.
• قدرة على الابتكار والتكيف مع التغيرات في بيئة العمل.

في TELUS، نؤمن بأهمية تنوع القوى العاملة والوصول العادل إلى فرص التوظيف بناءً على القدرات. نحن نحتفي بالتغيير ونبادر بخلق الفرص، ونعمل بروح الفريق ودافع الابتكار. إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي ومبتكر، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك.