Recruiter

في شركة تيرنر آند تاونsend، نؤمن بأهمية إحداث فرق حقيقي. نحن ملتزمون بتقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة موظفينا على تحقيق إمكاناتهم، والمساهمة في بناء مجتمع مزدهر. نعمل يوميًا مع عملائنا العالميين الكبار لتنفيذ مشاريع طموحة وفنية عالية في أكثر من 130 دولة حول العالم. يتميز فريقنا بالحيوية والابتكار والتركيز على العملاء، مدعومًا بثقافة عمل شاملة وممتعة. يقدّر عملاؤنا أسلوبنا الاستباقي، وعمق خبرتنا، ونزاهتنا، والجودة التي نقدمها. نتيجة لذلك، يتحصل موظفونا على فرصة العمل في بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: نبحث عن متخصص في التوظيف للانضمام إلى فريقنا في دبي. ستكون مسؤولاً عن قيادة جميع جوانب عملية التوظيف، بدءًا من البحث عن المواهب وحتى عملية انضمامها، والعمل بشكل وثيق مع الأطراف المعنية الرئيسية في الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• البحث عن وتوظيف أفضل المواهب من جميع المستويات، من المبتدئين إلى مديري المشاريع، في منطقة الشرق الأوسط.
• إدارة دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من تحديد الاحتياجات الوظيفية وصولًا إلى انضمام الموظفين الجدد.
• التنسيق اليومي مع الأطراف المعنية، مما يسهل التعاون بين مديري التوظيف واحتياجات التوظيف لتحقيق المواعيد النهائية المحددة.
• مساعدة مديري التوظيف والمديرين في اتخاذ قرارات التوظيف الحاسمة.
• إدارة عمليات الفرز والمتابعة، والتفاوض على الرواتب، وبناء علاقات طويلة الأمد مع المرشحين.
• تطوير شبكة مرشحين كبيرة باستخدام قنوات متعددة.
• إدارة نظام تتبع المتقدمين وتحديثه بشكل دوري.
• إعداد التقارير والمتابعة حسب الحاجة، واقتراح تحسينات في العمليات.
• إنشاء مشاريع لقائمة المرشحين في LinkedIn لأدوار مختلفة والتواصل مع المرشحين عبر حساب Recruiter على LinkedIn.
• تحسين تجربة المرشحين بشكل مستمر وبناء وتعزيز الوعي بعلامة تيرنر آند تاونsend.

المتطلبات والمؤهلات:

• حائز على شهادة بكاليوس (BSc/BA).
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجالات التوظيف أو اكتساب المواهب، ويفضل أن تكون في مجال البناء.
• خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط ضرورية.
• يفضل أن يكون لديك خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين.
• يفضل أن يكون لديك خبرة في حساب LinkedIn Recruiter.
• القدرة على التواصل بشكل استثنائي، مع مهارات قوية في بناء العلاقات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة مع حسن التقدير.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على الحفاظ على السرية العالية.
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.

تيرنر آند تاونsend هي شركة تساوي الفرص. نحن نحتفل بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين، ونشجع بنشاط تقديم الطلبات من جميع قطاعات المجتمع. لمزيد من المعلومات، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com.