Recruiter - English

تسعى شركة Ladgov Corporation (أفريقيا) إلى توظيف مختص توظيف (Recruiter) للانضمام إلى فريقها الديناميكي. نبحث عن مرشح يتمتع بقدرة طبيعية على التنسيق، ويمتلك رؤية شاملة للأهداف الكبرى، بالإضافة إلى اهتمام دقيق بالتفاصيل. إذا كنت تبحث عن فرصة لتعزيز مهاراتك في مجال التوظيف والعمل في بيئة مهنية محفزة، فإن هذه الوظيفة قد تكون المناسبة لك.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف بالكامل، بدءًا من البحث عن المرشحين وصولاً إلى إجراء المقابلات، لضمان بناء فريق استثنائي.
• التعاون الوثيق مع مديري التوظيف في كافة أقسام الشركة وفريق الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف.
• البحث بنشاط وتحديد واستقطاب أفضل المواهب التقنية من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك مواقع الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات المهنية.
• بناء وصيانة قاعدة بيانات قوية للمرشحين تلبي احتياجات الشركة الحالية والمستقبلية.
• تقييم مرشحي الوظائف من خلال فحص مؤهلاتهم وملاءمتهم للأدوار التقنية المحددة.
• تنسيق وإجراء المقابلات التفصيلية مع المرشحين.
• التعاون مع فريق التوظيف لتقييم المهارات التقنية وملاءمة الفريق.
• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التفاوض على العروض.
• الحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين لضمان دقة وسلامة سجلات المرشحين.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في أي مجال ذي صلة.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• خبرة سابقة في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.
• خبرة في استخدام أدوات وتقنيات التوظيف الحديثة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.
• اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرة على إدارة المهام المتعددة بكفاءة.

إذا كنت تبحث عن تحدٍ جديد في مجال التوظيف، وترغب في أن تكون جزءًا من فريق متميز، فلا تتردد في التقديم على هذه الفرصة المتميزة. نحن في Ladgov Corporation نؤمن بأهمية بناء فرق قوية وموهوبة، ونأمل أن تكون أنت جزءًا من هذه الرؤية.