Recruiter

نحن نبحث عن موظف متخصص في التوظيف للانضمام إلى فريقنا في الخبر، حيث ستكون لديك الفرصة للمساهمة في بناء فريق عمل متميز. إذا كنت شغوفًا بمجال الموارد البشرية ولديك الرغبة في تطوير مهاراتك في عملية التوظيف، فإن هذه الوظيفة هي المكان المثالي لك.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إجراء المقابلات وتقييم المرشحين من خلال اتصالات مباشرة ومقابلات شخصية.
• التعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجات التوظيف والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة.
• إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، وتحليل السير الذاتية، وتنظيم المقابلات.
• الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للمرشحين وتوثيق جميع التفاعلات والملاحظات.
• تقديم المشورة والتوجيه للمرشحين حول فرص العمل والإجراءات المتعلقة بالتوظيف.
• متابعة الأداء والتطورات في سوق العمل لضمان استقطاب أفضل الكفاءات.
• المشاركة في فعاليات التوظيف والمعارض لتعزيز العلامة التجارية للشركة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو في مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين سنة إلى ثلاث سنوات في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
• القدرة على التعامل مع الضغوط والعمل ضمن مواعيد نهائية صارمة.
• معرفة جيدة بأساليب التوظيف الحديثة وأفضل الممارسات في هذا المجال.
• القدرة على التواصل الفعّال وبناء علاقات مهنية مع المرشحين ومديري الأقسام.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.
• قدرة على التحليل واتخاذ القرارات بناءً على المعلومات المتاحة.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل فعال.
• التوجه نحو خدمة العملاء والقدرة على فهم احتياجاتهم.

إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة من خلال استقطاب أفضل المواهب، فلا تتردد في التقديم. نحن نبحث عن شخص مفعم بالطاقة والحماس، مستعد لمواجهة التحديات وتحقيق النجاح. انضم إلينا وكن جزءاً من رحلة نمو مثيرة!