Project Manager/Senior Project Manager

نحن في بنك القاهرة نبحث عن مدير مشروع أو مدير مشروع أول متميز للانضمام إلى فريقنا في القاهرة. سيكون المتقدم ناجحاً في قيادة وإدارة المبادرات المحلية للتغيير، بالإضافة إلى كونه نقطة الاتصال لتنفيذ المشاريع الكبرى على مستوى المجموعة. يهدف هذا الدور إلى ضمان تسليم المشاريع ضمن النطاق والجدول الزمني والميزانية والمعايير النوعية المتفق عليها، مع الالتزام بسياسات إدارة المشاريع وإطارات الحوكمة التي يتبناها البنك.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تقييم احتياجات العمل للمبادرات التغييرية ودعم تطوير دراسات الجدوى.
• تحديد نطاق المشروع وأهدافه وهيكل الحوكمة والمخرجات الرئيسية.
• تطوير وإدارة خطط المشروع التفصيلية لضمان التسليم في الوقت المناسب وبكفاءة عالية.
• تنسيق الموارد عبر وحدات العمل وفرق تكنولوجيا المعلومات والمساهمين في المشروع.
• قيادة وإدارة فرق المشروع، بما في ذلك الموظفين المعينين من وحدات العمل بشكل مؤقت.
• مراقبة تقدم المشروع وتتبع المعالم الرئيسية وضمان التوافق مع الجداول الزمنية والميزانيات المحددة.
• تحديد المخاطر أو القضايا المحتملة وتصعيدها عند الحاجة للحفاظ على زخم المشروع.
• تقديم تحديثات المشروع والتوصيات للجهات المعنية العليا والقيادة.
• ضمان تنفيذ المشاريع وفقاً لإطارات إدارة المشاريع ومعايير الحوكمة المعتمدة في البنك.
• دعم تنفيذ المبادرات المحلية والمشاريع الفرعية التي تسهم في التحول الاستراتيجي للبنك وبرامج تحسين الأداء.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
• لمدير المشروع: من 4 إلى 7 سنوات من الخبرة (على الأقل 3 سنوات في إدارة المشاريع).
• لمدير المشروع الأول: من 8 إلى 11 سنة من الخبرة (على الأقل 6 سنوات في إدارة المشاريع).
• خبرة قوية في إدارة العلاقات مع الجهات المعنية ومهارات التواصل الفعّال.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في بيئة سريعة الوتيرة.
• خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات وتنسيق الموارد عبر الأقسام.
• المعرفة بأساليب إدارة المشاريع وإطارات الحوكمة تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات تساهم في تحقيق أهداف المشروع.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتكييف الاستراتيجيات حسب الحاجة.
• مهارات قيادية ملهمة تعزز من أداء الفريق وتحقق النتائج المرجوة.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية وتساهم في تحقيق التحولات الاستراتيجية، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى بنك القاهرة.