Position: Junior HR officer

نحن في MODEL SERVICE SOCIETY بدبي نبحث عن موظف موارد بشرية مبتدئ للانضمام إلى فريقنا المتميز في الشارقة. تعتبر هذه الوظيفة فرصة رائعة لتطوير مهاراتك في مجال الموارد البشرية والعمل في بيئة ديناميكية تدعم النمو المهني وتقديم الخدمات المتميزة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في إدارة جميع جوانب وظيفة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والعلاقات مع الموظفين.
• التعامل مع شكاوى الموظفين والإجراءات التأديبية بمهنية وحساسية عالية.
• تنسيق وتنظيم برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وأدائهم.
• ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية وقوانين العمل، خاصة في سياق دولة الإمارات العربية المتحدة.
• تسهيل عملية التوجيه والإدماج للموظفين الجدد، لضمان انتقال سلس إلى المنظمة.
• التعاون مع كبار الموظفين في مشاريع ومبادرات مختلفة لدعم الاستراتيجية العامة للموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• الحصول على درجة البكاليوس أو ما يعادلها.
• خبرة تتراوح بين 2 إلى 3 سنوات في دور الموارد البشرية، مع فهم قوي لمبادئ وممارسات الموارد البشرية.
• الإلمام بقوانين العمل واللوائح في دولة الإمارات العربية المتحدة.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الزملاء والموظفين.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر ونزاهة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
• مهارات استخدام الحاسوب والتطبيقات المكتبية بشكل احترافي.

إذا كنت شغوفًا بمجال الموارد البشرية وتبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك والانخراط في بيئة عمل محفزة، فنحن نرحب بك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا في MODEL SERVICE SOCIETY.