People Executive (UAE Nationals)

نحن في Namshi، الوجهة الرائدة للتسوق الإلكتروني في مجال الموضة والجمال في منطقة الشرق الأوسط، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. إذا كنت إماراتياً طموحاً وتبحث عن فرصة للعمل في بيئة مبتكرة، فإننا نرحب بك لتكون جزءاً من رحلتنا في إعادة تعريف تجربة التسوق عبر الإنترنت.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية انضمام الموظفين الجدد من البداية إلى النهاية، لضمان انتقال سلس وسهل.
• أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لاستفسارات الموظفين، وتقديم الدعم بخصوص قضايا الموارد البشرية.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان توافق العمليات البشرية مع احتياجات المنظمة.
• دعم أنشطة المشاركة العمالية، بما في ذلك التخطيط وتنظيم الفعاليات وورش العمل والمبادرات التي تعزز بيئة العمل الإيجابية.
• المساعدة في إدارة الرواتب والمزايا بالتعاون مع فريق المالية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وضمان سلامة البيانات في أنظمة الموارد البشرية.
• المساهمة في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات البشرية التي تدعم بيئة عمل متماسكة.
• التعاون مع فرق التوظيف لتلبية احتياجات التوظيف، بما في ذلك فرز واستجواب المرشحين.
• إعداد تقارير دورية وعروض تقديمية حول أنشطة الموارد البشرية، وملاحظات الموظفين، ومؤشرات المشاركة.
• دعم عملية إدارة الأداء، ومساعدة المديرين والموظفين في تحديد وتحقيق الأهداف.

المتطلبات والمؤهلات:

• 1-2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• فهم قوي لممارسات الموارد البشرية، والسياسات، والإجراءات.
• خبرة في أنظمة وقواعد بيانات الموارد البشرية.
• معرفة بمفاهيم المشاركة العمالية، والانضمام إلى العمل، وعمليات الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.

المهارات المطلوبة:

• قدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة ومتعددة الأولويات.
• شخصية إيجابية وقابلة للتواصل مع التزام برضا الموظفين.
• مهارات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي لمعالجة التحديات المتعلقة بالموارد البشرية.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق متميز يسعى لتحقيق التميز، فإن Namshi هو المكان المثالي لك. انضم إلينا، ولنبنِ معًا مستقبلًا مشرقًا في عالم التسوق الإلكتروني.