Onboarding Officer
Dar wa Emaar
جميع مناطق المملكةدوام كاملمبتدئ0 مشاهدة
تسعى شركة دار وإعمار إلى توسيع فريقها من خلال تعيين مسؤول توظيف جديد، حيث ستكون هذه الفرصة مثالية للأفراد الطموحين الذين يرغبون في الانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة. سيقوم المرشح الناجح بإدارة عملية التوظيف الشاملة للموظفين الجدد، بدءًا من قبول العرض الوظيفي وحتى انتهاء فترة التجربة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تنسيق وإدارة عملية التوظيف الكاملة للموظفين الجدد، بدءًا من قبول العرض وحتى انتهاء فترة التجربة.
- إعداد وجمع كافة الوثائق المطلوبة والتسجيلات المتعلقة بتوظيف الموظفين الجدد.
- إدارة سير العمل والتسجيلات الخاصة بالتوظيف من خلال نظام SAP SuccessFactors.
- التنسيق مع الأقسام الداخلية مثل عمليات الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، الإدارة، الرواتب، والمديرين المباشرين لضمان جاهزية الموظف.
- ضمان إنشاء الملفات الخاصة بالموظفين في الوقت المناسب وإدخال البيانات بدقة في أنظمة الموارد البشرية وSAP SuccessFactors.
- إجراء جلسات تعريفية للموظفين الجدد وتقديم معلومات حول سياسات وإجراءات الشركة وثقافتها وهيكلها التنظيمي.
- متابعة إنجاز المهام المتعلقة بالتوظيف داخل نظام SAP SuccessFactors وضمان المتابعة في الوقت المناسب مع الأطراف المعنية.
- دعم الأنشطة المتعلقة بالتوظيف والتي تشمل تحميل الوثائق، تتبع سير العمل، وإكمال ملفات الموظفين.
- تنسيق طلبات وصول الموظفين بما في ذلك حسابات البريد الإلكتروني، الوصول إلى الأنظمة، بطاقات الهوية، والمعدات المكتبية.
- التعاون مع فريق العلاقات الحكومية بشأن الإقامة وتصاريح العمل والوثائق المتعلقة بالموظفين عند الحاجة.
- الحفاظ على سجلات التوظيف والتقارير بدقة عالية وسرية.
- جمع آراء الموظفين الجدد حول تجربتهم في التوظيف وتوصية بتحسينات على العملية.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 1 إلى 3 سنوات في مجالات التوظيف، عمليات الموارد البشرية، أو دعم اكتساب المواهب.
- القدرة على التعامل مع المهام المتعددة بفعالية وفي بيئة سريعة التغير.
- مهارات تنظيمية وإدارية عالية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل جماعي والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.
- معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية، وخاصة SAP SuccessFactors.
- القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات ومراعاة القوانين والأنظمة المعمول بها.
إذا كنت ترى في نفسك المؤهلات المطلوبة وترغب في الانضمام إلى فريق يساهم في تحقيق نجاحات جديدة، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى شركة دار وإعمار.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٥ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة