Onboarding Assistant Manager
stc
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير0 مشاهدة
تسعى شركة stc إلى تعيين مساعد مدير onboarding، حيث يتحمل هذا الدور مسؤولية إدارة وتوجيه خدمات الانضمام الشاملة للموظفين الجدد. يتعين على شاغل هذه الوظيفة تنفيذ الإجراءات المطلوبة وفقًا للسياسات والإجراءات المعمول بها في الشركة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- المساهمة في تطوير أنشطة برنامج Body وربط الموظف الجديد بالأفراد المعنيين.
- مراجعة وتحسين رحلة الانضمام الشاملة للموظفين الجدد في جميع أنحاء المجموعة بشكل مستمر.
- التعاون مع الشركاء المعنيين لتحديد وتعيين Body في القطاعات والوظائف ذات الصلة.
- إدارة خدمات الانضمام الشاملة للتوظيف الخارجي ومعالجة جميع الإجراءات ذات الصلة عبر المجموعة.
- التواصل مع المعنيين بشأن تفاصيل الموظف الجديد لإجراء التحضيرات اللازمة قبل الانضمام، والتي تشمل: التأمين الطبي، بطاقة الهوية، مساحة المكتب، الكمبيوتر المحمول، ورمز الوصول الإلكتروني.
- تطوير أنشطة برنامج التهيئة للموظفين الجدد في المستويات G58 وما دون من حيث تطوير المحتوى، والتيسير، والتنفيذ.
- إدارة برامج التهيئة للموظفين الجدد في stc KSA، وتقديم الدعم والتأكد من تطبيق البرامج عبر المجموعة.
- دعم المعنيين في عملية الانضمام التنفيذي من خلال معالجة التأشيرات، وترتيبات السفر، والإقامة المؤقتة للموظفين الجدد من التنفيذيين.
- إجراء جميع الفحوصات والاختبارات المطلوبة للموظفين الجدد، مثل اختبارات AMN، والفحص الطبي، واختبارات المخدرات.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل.
- خبرة سابقة في صناعة الاتصالات في دور الانضمام، مع التعرض لمجالات مثل تطوير المنظمات، تقييم الأداء، والتعلم والتطوير.
- درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
- شهادات مهنية في الموارد البشرية من هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD أو SHRM.
المهارات المطلوبة:
- معرفة شاملة بجميع العمليات التجارية والداخلية لشركة stc.
- فهم قوانين العمل واللوائح في المملكة العربية السعودية.
- مهارات القيادة والإشراف.
- مهارات التحليل والتفكير النقدي.
- مهارات إدارة العلاقات مع المعنيين.
إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق يعمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة، فإننا ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى stc.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٢ أبريل ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة