Officer - Talent Relations | Qatarization

نبحث عن موظف شغوف بالعلاقات الإنسانية، لديه الرغبة في تعزيز تجربة الموظفين ودعم تطوير المواهب الوطنية. انضم إلى فريق الموارد البشرية في شركة مشيرب العقارية كموظف في علاقات المواهب (قطرية)، حيث ستلعب دوراً محورياً في دعم مبادرات قطرية وتعزيز بيئة العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• معالجة طلبات الموظفين ودعم البرامج المتعلقة بهم.
• الحفاظ على دقة سجلات الموظفين عبر الأنظمة والمجلدات المشتركة.
• المساعدة في إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية بشكل دوري ودقيق.
• قيادة المبادرات التي تهدف إلى تعزيز تفاعل الموظفين ورضاهم.
• العمل كوسيط في مسائل العلاقات بين الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات وإجراء التحقيقات.
• دعم استراتيجيات الاتصال الداخلي والإعلانات العامة للشركة.
• المساعدة في عمليات الرواتب والتنسيق مع فريق الرواتب للرد على استفسارات الموظفين.
• التعاون مع قسم الموارد البشرية لوضع استراتيجيات الاحتفاظ بالمواهب.
• إجراء مقابلات الخروج وتحليل الملاحظات لتحسين مستمر.
• الحفاظ على سجلات حالات العلاقات بين الموظفين وإعداد تقارير للإدارة.
• تحليل الاتجاهات وتقديم رؤى لتعزيز ممارسات علاقات المواهب.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة والقوانين العمالية ذات الصلة.
• دعم المشاريع الخاصة للموارد البشرية والمبادرات التنظيمية حسب الحاجة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• يُشجع الخريجون الجدد أو المرشحون الذين لديهم خبرة تتراوح بين 0-3 سنوات على التقديم.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات شخصية فعالة.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة.
• شغف بتعزيز تفاعل الموظفين وتطوير القوى العاملة الوطنية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفاعلية.
• قدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغوط العمل.
• مهارات تحليلية تساعد على استخلاص النتائج من البيانات.
• إبداع في إيجاد حلول لمشاكل العلاقات بين الموظفين.

إذا كنت تسعى لبداية مهنية مثيرة في بيئة عمل ديناميكية وتؤمن بأهمية تطوير المواهب الوطنية، فإننا نرحب بك لتكون جزءًا من فريقنا في مشيرب العقارية. تقدم الآن وكن جزءًا من رحلة النجاح!