OD & Workforce Specialist

نبذة مختصرة عن الوظيفة:
نبحث عن متخصص في تطوير المنظمات والموارد البشرية للانضمام إلى شركة قطر للتصنيع (QFAB) في الدوحة. سيتولى المرشح الناجح مسؤوليات متعددة تتعلق بمبادرات تطوير المنظمات، بما في ذلك مراجعة الهيكل التنظيمي، وتحديث أوصاف الوظائف، وتحديد احتياجات القوى العاملة لمواكبة الأهداف الاستراتيجية للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة وتنفيذ المبادرات المتعلقة بتطوير المنظمات بالتنسيق مع الأقسام المختلفة داخل شركة قطر للتصنيع.
• تقديم المشورة للإدارة بشأن متطلبات التغيير وتطوير المنظمات لتحقيق الأهداف التجارية وفقًا لتحليل واضح ومعايير مقارنة مع شركات الشحن الرائدة في مجال النفط والغاز.
• تطوير ومراجعة وتحديث أوصاف الوظائف بالتعاون مع الأقسام المختلفة، باستخدام أدوات مثل المقابلات والاستبيانات وتحليل الوظائف لضمان دقة المعلومات.
• تحديد وتحديث الكفاءات السلوكية والتقنية ومستويات الكفاءة المطلوبة لأداء مختلف الوظائف بفعالية بالتعاون مع الأطراف المعنية.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان ملاءمة إطار الكفاءات وإجراء التعديلات اللازمة عند الحاجة.
• تقديم الدعم والإرشاد للأقسام في مجالات تخطيط القوى العاملة وتوفير الحلول والتوصيات عند الاقتضاء.
• تطوير ميزانيات القوى العاملة بالتعاون مع قسم المالية وتقديم خطط القوى العاملة والميزانية للإدارة العليا للموافقة عليها، مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات العامة للموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير المنظمات أو تخطيط القوى العاملة، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز.
• فهم عميق لأساليب وأدوات تطوير المنظمات.
• قدرة على تحليل البيانات وتقديم توصيات استراتيجية مبنية على الحقائق.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض، وقدرة على العمل ضمن فريق.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفكير الاستراتيجي.
• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت بفاعلية.
• إتقان استخدام برامج إدارة الموارد البشرية وأدوات التحليل.
• مهارات تفاوض وحل مشكلات ممتازة.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في بيئة عمل ديناميكية وتؤمن بإمكانياتك في تطوير المنظمات، فإننا ندعوك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا في شركة قطر للتصنيع.