Manager - Talent Operation
AD Ports Group
Abu Dhabiدوام كاملمتوسط0 مشاهدة
يعتبر قسم عمليات المواهب في مجموعة موانئ أبوظبي محورًا أساسيًا في تقديم وتحسين خدمات اكتساب وتطوير المواهب ضمن قسم خدمات الموارد البشرية المشتركة العالمية. في هذا الدور، ستساهم بشكل كبير في ضمان أن تكون عمليات المواهب موحدة ورقمية وقابلة للتوسع عبر منظمة معقدة متعددة المجموعات تعمل في أكثر من 50 دولة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- قيادة تقديم خدمات التوظيف، مع ضمان إدارة سلسة للطلبات والموافقات وإعلانات الوظائف وتنسيق المقابلات وإدارة العروض ولوجستيات الانضمام.
- تنفيذ ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة المتعلقة بمواعيد التوظيف ومعايير الجودة.
- تحسين استخدام الموردين وقنوات التوظيف، مع ضمان الالتزام باللوائح العمالية والسياسات الداخلية.
- إدارة تنفيذ برامج التعلم والتطوير، بما في ذلك لوجستيات التدريب، الجدولة، إدارة الموردين، وإدارة أنظمة التعلم.
- الإشراف على إدارة برامج المواهب مثل مبادرات تطوير الخريجين والقيادة.
- تتبع خطط تطوير الموظفين وإكمال التدريب لضمان جاهزية القوى العاملة.
- توحيد عمليات المواهب عبر جميع الكيانات ووحدات الأعمال، وتطوير وصيانة إجراءات التشغيل الموحدة، كتالوجات الخدمات، ونماذج RASI.
- ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية، وأطر تفويض السلطة، ومتطلبات التدقيق.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- إتقان اللغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية أو التوظيف.
- خبرة في إدارة المشاريع وتحسين العمليات.
- معرفة قوية بقوانين العمل والإجراءات المتعلقة بالتوظيف.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قيادية قوية وقدرة على تطوير وإدارة فرق العمل.
- مهارات تحليلية متقدمة وقدرة على تقديم رؤى استراتيجية مبنية على البيانات.
- مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.
- خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية وأدوات التحليل.
إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي ومؤثر في بيئة عمل مهنية، فإن مجموعة موانئ أبوظبي ترحب بك للانضمام إليها والمساهمة في تحقيق أهدافها الطموحة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٦ مايو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة