LEARNING MANAGER
Anantara The Marker Dublin Hotel
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير0 مشاهدة
تعتبر وظيفة مدير التعلم فرصة مميزة للانضمام إلى منتجع بانانا آيلاند دوحة من أنانتارا، حيث يلتقي الفخامة بالضيافة الرائعة. يشمل دورك العمل في بيئة غنية بالتجارب الفريدة، حيث تساهم في تطوير مهارات فريق العمل وتعزيز تجربتهم من خلال تدريب فعال ومؤثر.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إعداد ومراقبة خطط التطوير الفردية لأعضاء الفريق، لضمان رحلتهم المهنية.
- تنظيم أنشطة التدريب وتوفير فرص التعلم والتطوير، مما يسهم في تحسين الأداء العام.
- تقديم المشورة لفريق القيادة في المنتجع حول أفضل السبل لتعزيز مهارات وقدرات أعضاء الفريق، لضمان رضا العملاء.
- العمل كنموذج يحتذى به لأعضاء الفريق، مما يشجع على الالتزام والتميز في الأداء.
- تقييم فعالية برامج التدريب وتعديلها بناءً على احتياجات الفريق.
- دعم ثقافة التعلم المستمر من خلال تقديم ورش عمل وندوات تعليمية.
- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية متطلبات التدريب والتطوير.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الفنادق.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال التعلم والتطوير.
- تجربة في بيئات التعلم للبالغين أو ما شابه.
- خبرة في إدارة ثقافات متنوعة.
- يُفضل وجود خبرة في عمليات الفنادق.
- الدافع الذاتي والقدرة المثبتة على تقديم حلول ذات جودة ضمن المواعيد المحددة.
- مهارات تحليلية واستراتيجية قوية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تيسير قوية وقدرة على تقديم البرامج أمام الجمهور.
- مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.
- قدرة على إدارة المشاريع والعمليات بكفاءة.
- اهتمام بالتفاصيل وقدرة على التنفيذ والمتابعة.
إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق عمل متميز في بيئة فاخرة، حيث يمكن لمهاراتك أن تحدث فرقًا، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك للانضمام إلى عائلتنا في منتجع بانانا آيلاند دوحة من أنانتارا.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٥ مايو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة