Learning & Development Manager
Anantara Hotels & Resorts
Dohaدوام كاملخبير0 مشاهدة
نحن في فندق ومنتجع أنانتارا، نبحث عن مدير تطوير التعليم والتعلم للانضمام إلى فريقنا في منتجع جزيرة الموز في الدوحة، قطر. ستكون في هذه الوظيفة جزءًا أساسيًا من رحلتنا نحو تعزيز مهارات فريق العمل، حيث تسهم في تشكيل تجربة مرضية لضيوفنا من خلال تقديم الدعم والتوجيه لأعضاء الفريق في مسيرتهم المهنية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إعداد ومتابعة خطط التطوير الفردية لأعضاء الفريق لضمان تحقيق أهدافهم المهنية.
- تنظيم وتنفيذ أنشطة تدريبية متنوعة تسهم في تعزيز مهارات الفريق.
- تقديم المشورة لفريق الإدارة حول أفضل السبل لتحسين مهارات الأعضاء وقدراتهم.
- دعم فرص التعلم والتطوير لضمان رضا العملاء والتجربة الفريدة لضيوفنا.
- مراقبة وتقييم فعالية البرامج التدريبية وتحديثها حسب الحاجة.
- العمل على تعزيز بيئة تعليمية تشجع على الابتكار والنمو الشخصي.
- التعاون مع الفرق المختلفة لضمان توفير الموارد والدعم المطلوب لتحقيق الأهداف التعليمية.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الفنادق.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التعلم والتطوير.
- خبرة في بيئات التعلم للبالغين أو مجالات مشابهة.
- خبرة في إدارة ثقافات متنوعة.
- يفضل وجود خبرة في عمليات الفنادق.
- قدرة مثبتة على تحقيق نتائج عالية الجودة ضمن مواعيد ضيقة.
- مهارات قوية في الاتصال وإدارة المشاريع.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تسهيل قوية وقدرة على تقديم البرامج والعروض أمام الجمهور.
- تفكير تحليلي واستراتيجي مع قدرة على اتخاذ القرارات.
- اهتمام بالتفاصيل وقدرة على التنفيذ والمتابعة الفعالة.
- مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.
إذا كنت شغوفًا بتقديم خدمة استثنائية وترك أثر إيجابي في حياة الآخرين، فإننا ندعوك للتقدم لهذه الفرصة المميزة والانضمام إلى عائلة أنانتارا.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٥ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة