Learning and Development Manager
EFS Facilities Services Group (EFS)
Ammanدوام كاملخبير5 مشاهدة
تسعى مجموعة EFS لخدمات المرافق (EFS) إلى توظيف مدير للتعلم والتطوير بموقعها في عمّان، الأردن. سيقوم المرشح المثالي بتطوير وتنفيذ استراتيجية تعلم طويلة الأمد تتماشى مع الأهداف المؤسسية، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني في جميع وحدات الأعمال.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجية تعلم مؤسسية طويلة الأمد تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
- تصميم وتنفيذ أطر تطوير القيادة لتحديد ورعاية المواهب ذات الإمكانيات العالية.
- تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني عبر جميع وحدات الأعمال.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان توافق تدخلات التعلم مع الأولويات الوظيفية والتشغيلية.
- توسيع محفظة خدمات التعلم من خلال برامج مبتكرة وعروض تولد إيرادات.
- بناء تحالفات استراتيجية مع الهيئات الصناعية، والمؤسسات الأكاديمية، وشركاء الاستشارات.
- تطوير وتقديم حلول تدريب مؤسسي مخصصة للفرق الداخلية والعملاء الخارجيين.
- إنشاء مؤشرات أداء قابلة للقياس وأطر تحليلية لتقييم فعالية البرامج والعائد على الاستثمار.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير.
- إلمام جيد بمؤشرات الأداء، والتحليلات، وقياس العائد على الاستثمار للمبادرات التعليمية.
- قدرة قوية على القيادة وإدارة أصحاب المصلحة، بالإضافة إلى قدرات إدارة التغيير.
- معرفة عميقة بأحدث الاتجاهات العالمية في مجال التعلم والتطوير وفعالية تطبيق الممارسات الأفضل.
- مؤهلات أكاديمية في مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون في التعليم أو الموارد البشرية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه وتطوير الفرق.
- قدرة على التحليل وإعداد التقارير المتعلقة بالأداء والفعالية.
- مهارات تواصل قوية مع القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الوظائف.
- قدرة على الابتكار وتعزيز ثقافة التعلم والتطوير في بيئة العمل.
إذا كنت تمتلك شغفًا للتعلم والتطوير وترغب في أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي يسعى لتحقيق التميز، فإننا ندعوك للتقديم لهذه الفرصة المثيرة. انضم إلى مجموعة EFS وكن جزءًا من مسيرة نجاحنا المستمرة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢ مارس ٢٠٢٦
التخصصالتصميم والإبداع
عن الشركة