Human Resources Team Lead

تسعى شركة برينتاج الجزائر الكيميائية إلى توظيف قائد فريق الموارد البشرية، والذي سيكون مقره في الجزائر ويتولى مسؤولية إدارة الموارد البشرية في منطقة شمال إفريقيا، بما في ذلك الجزائر، تونس والمغرب. يُعتبر هذا الدور حيويًا في تعزيز بيئة العمل ودعم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل فعال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في عمليات التوظيف والتعيين، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، وجدولة المقابلات.
• جمع المعلومات حول ساعات العمل لكل موظف، وحساب المبالغ الصحيحة للرواتب الشهرية، بما في ذلك الخصومات والمكافآت، ومعالجة استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب.
• إعداد تقارير للإدارة العليا، وقسم المالية، وجميع الأقسام ذات الصلة.
• استضافة الموظفين الجدد، وضمان حصولهم على المعلومات والتدريب اللازمين لبدء دورهم الجديد بنجاح.
• مراقبة الالتزام بالسياسات والإجراءات المحددة للموارد البشرية.
• إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك حل المشكلات المتعلقة بالمطالبات، والإبلاغ عن التغييرات، ونقل جميع المعلومات الخاصة بالموارد البشرية العالمية لموظفي الشركة.
• المساهمة في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تقييم الأداء والإجراءات التأديبية.
• دعم المبادرات والمشاريع المتعلقة بالموارد البشرية، مثل استبيانات رضا الموظفين، وبرامج التدريب، والفعاليات الخاصة بالشركة.
• الحفاظ على أنظمة وقواعد بيانات الموارد البشرية، وضمان تحديثها بدقة.
• التخطيط وتنظيم إعداد التقارير التنظيمية للموارد البشرية لضمان كفاءة وفعالية العمليات التجارية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس من جامعة أو قسم ذي صلة.
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل تام، حيث سيتم إجراء المقابلات باللغة الإنجليزية.
• معرفة بأفضل ممارسات الموارد البشرية والقوانين واللوائح لضمان التزام المنظمة بقوانين العمل.
• خبرة عملية مثبتة كأخصائي موارد بشرية أو مشرف لمدة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات.
• القدرة على العمل مع الأشخاص والتركيز على النتائج، مع خبرة واضحة في مؤشرات الموارد البشرية والمصطلحات الفنية ذات الصلة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل فعالة وقدرة على التفاعل مع مختلف المستويات داخل المنظمة.
• القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتحسين أداء الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• قدرة على توجيه فرق العمل وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المشتركة.

تقدم شركة برينتاج فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين، بغض النظر عن الخلفيات والهوية، مما يسهم في خلق بيئة عمل تقدر التنوع وتعزز الابتكار. نحن لا نفرق بناءً على العمر، الإعاقة، الهوية الجندرية، الميول الجنسية، العرق، الدين، الحالة الأسرية أو أي خاصية محمية أخرى، ونرحب بالطلبات من النساء، الرجال، وغير ثنائيي الهوية من جميع الأعراق والخلفيات الاجتماعية والاقتصادية.