Human Resources Partner

نحن نبحث عن شريك موهوب وفعال في مجال الموارد البشرية (مواطن إماراتي) للانضمام إلى فريق رأس المال البشري لدينا. سيلعب هذا الدور الحيوي دورًا رئيسيًا في تعزيز استراتيجيات الأفراد التي تدعم نمو الأعمال، فعالية المنظمة، وتميز قوة العمل. سيكون المرشح الناجح مستشارًا موثوقًا لقادة الأعمال، حيث يقدم توجيهات استراتيجية في مجال الموارد البشرية مع ضمان تنفيذ فعّال لمبادرات تطوير المواهب، الأداء، المشاركة، والتطوير التنظيمي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع قادة الأعمال لضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التشغيلية والشركات.
• قيادة تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، التخطيط للخلافة، ومبادرات التوطين.
• تسهيل عمليات إدارة الأداء ودعم فرق القيادة في تطوير موظفين ذوي أداء عالٍ.
• تقديم إرشادات خبير في علاقات الموظفين، حل النزاعات، المسائل التأديبية، وسياسات الموارد البشرية.
• دعم التطوير التنظيمي وإعادة الهيكلة ومبادرات إدارة التغيير.
• تحليل مؤشرات الموارد البشرية، اتجاهات القوى العاملة، وبيانات الأفراد لتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ.
• التعاون مع فرق اكتساب المواهب لدعم استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين.
• قيادة برامج تعزيز المشاركة الثقافية وتحسين بيئة العمل.

المتطلبات والمؤهلات:

• مواطن إماراتي (حائز على كتاب العائلة).
• شهادة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تجربة مثبتة في شراكة الأعمال في هذا المجال.
• معرفة قوية بإدارة المواهب، علاقات الموظفين، التطوير التنظيمي، وإدارة الأداء.
• يُفضل وجود خبرة في العمل داخل منظمات كبيرة، حكومية، شبه حكومية، أو في مجالات النقل، اللوجستيات، أو الخدمات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
• مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على تقديم المشورة والدعم للمديرين في القضايا المتعلقة بالأفراد وفعالية القيادة.

إذا كنت شغوفًا بالناس، والشراكة التجارية، وخلق حلول فعالة في مجال الموارد البشرية، ندعوك لتقديم طلبك والانضمام إلى رحلة التحول في مؤسسة الإمارات للنقل.