Human Resources Manager

تسعى شركة Property Hills Star في الشيخ زايد، الجيزة، إلى تعيين مدير موارد بشرية يتمتع بخبرة واسعة في إدارة المواهب وتنمية الأفراد. سيكون الشخص المسؤول عن هذه الوظيفة جزءًا أساسيًا من فريقنا، حيث سيساهم في تعزيز بيئة العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة فريق اكتساب المواهب وتقديم الدعم اللازم لتعزيز كفاءته ودقته.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وموثوقة لعمليات اكتساب المواهب والتواصل مع المرشحين.
• المساهمة في عملية اختيار المرشحين من خلال إجراء المقابلات الثانية.
• إدارة قاعدة بيانات الموظفين ونظام إدارة الموارد البشرية (HRMS).
• تنظيم وتوثيق التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي.
• أرشفة الوثائق والاحتفاظ بالسجلات بشكل منظم.
• إدارة عملية الرواتب بدقة وفاعلية.
• تطوير الوصف الوظيفي لكافة الوظائف داخل المنظمة وتحويله إلى مهام محددة.
• تحويل المهام إلى مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) لتقييم الأداء.
• المساعدة في إدارة الأداء من خلال تحديد المشكلات الفنية وغير الفنية وتغذية مدير المبيعات بالمعلومات اللازمة.
• بدء وإدارة تقييم الأداء ربع السنوي ونصف السنوي والسنوي لمساعدة قسم المبيعات في التعرف على أعلى performers والمتميزين.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على اكتساب المواهب وإدارة الأداء.
• معرفة قوية بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية.
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS).
• مهارات تنظيمية وإدارية قوية، وقدرة على التعامل مع الضغوط.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات.
• مهارات قيادية وقدرة على تحفيز الفريق.
• قدرة على إدارة الوقت بفعالية وتحديد الأولويات.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في مجال الموارد البشرية، وتتمتع بالخبرة اللازمة، ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا في Property Hills Star. نحن نتطلع إلى التعرف عليك!