Human Resources Manager
Nasaaem Hospital
Cairoدوام كاملخبير1 مشاهدة
نحن في مستشفى نسائم نبحث عن مدير موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في القاهرة الجديدة. ستكون هذه الفرصة متاحة للمرشحين الذين يمتلكون خبرة قوية في إدارة الموارد البشرية، وخاصة في القطاع الصحي، حيث سيساهمون في تعزيز بيئة العمل وتحقيق أهداف المستشفى.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- اكتساب المواهب: البحث عن أفضل الكفاءات الطبية والإدارية، وإجراء المقابلات، وتسهيل عملية onboarding للموظفين الجدد.
- علاقات الموظفين: العمل كمستشار موثوق، وحل النزاعات، وتعزيز ثقافة بيئة العمل الإيجابية.
- الامتثال والسلامة: ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل الخاصة بالرعاية الصحية ومتطلبات الترخيص والتنظيمات الداخلية للمستشفى.
- الأداء والنمو: تصميم وتنفيذ أنظمة تقييم الأداء ومبادرات التدريب لتطوير مهارات الموظفين.
- استراتيجيات الاحتفاظ: تطوير برامج تعويض تنافسية وبرامج رفاهية للحفاظ على تحفيز الموظفين وارتباطهم بالمؤسسة.
المتطلبات والمؤهلات:
- الحصول على درجة البكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (شهادة SHRM/HRCI تعتبر ميزة إضافية).
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في القطاع الصحي أو المستشفيات.
- فهم عميق لقوانين العمل والتحديات الخاصة بالتوظيف في القطاع الصحي، مثل دورات العمل وإدارة الإرهاق.
- مهارات استثنائية في التواصل والتعاطف وحل النزاعات.
المهارات المطلوبة:
- القدرة على بناء علاقات قوية مع الموظفين والإدارة.
- مهارات تنظيمية وإدارية عالية.
- القدرة على اتخاذ قرارات مدروسة في مواقف الضغط.
- التوجه نحو تحقيق النتائج ورفع مستوى الأداء.
المزايا:
- فرص للنمو المهني وتطوير القيادة.
- راتب تنافسي ومزايا صحية متميزة.
- فرصة لإحداث فرق ملموس في حياة العاملين في مجال الرعاية الصحية.
إذا كنت ترغب في تشكيل مستقبل فريق مستشفانا، يرجى التقدم عبر LinkedIn أو إرسال سيرتك الذاتية إلى Ahmed.Zeyada@alrabat.net مع كتابة "طلب وظيفة مدير موارد بشرية" في موضوع الرسالة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٤ مايو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة