Human Resources Manager

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في شركة ذات سمعة مرموقة في الدمام، المملكة العربية السعودية. يُتوقع من المتقدمين أن يكونوا سعوديين ذوي خبرة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في إدارة الموارد البشرية. سيلعب مدير الموارد البشرية دورًا محوريًا في تعزيز الأداء الفعال لوحدة العمل التي تضم حوالي 150 موظفًا في عدة مواقع، بالتعاون الوثيق مع فريق الإدارة المحلي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• العمل كشريك استراتيجي لإدارة الموارد البشرية، دعم وحدة العمل من خلال تحسين السياسات والممارسات المتعلقة بالموارد البشرية.
• التخطيط وتنفيذ وتقييم برامج علاقات الموظفين والسياسات التي تهدف إلى جذب وتوظيف والحفاظ على الكفاءات.
• إدارة نظام الرواتب والمزايا، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء والبرامج المتعلقة بالسلامة والترفيه.
• تقديم خدمات موارد بشرية متميزة للمعنيين داخليًا، بما في ذلك إدارة الحضور والوقت والتنسيق مع مقدمي خدمات الموارد البشرية.
• التعامل مع الجهات الحكومية بفعالية، ومتابعة التغييرات في القوانين المحلية المتعلقة بالعمل.
• إدارة العقود مع الموردين في مجالات إدارة الموارد البشرية والتأشيرات والتأمين والنقل والإقامة.
• دعم عمليات التوظيف والتأكد من الالتزام الكامل بقوانين العمل والسياسات المحلية.
• تقديم المشورة للمديرين حول السياسات التنظيمية، بما في ذلك فرص العمل المتساوية ومكافحة التحرش.

المتطلبات والمؤهلات:

• الجنسية السعودية.
• خبرة مثبتة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.
• المعرفة الجيدة بالقوانين المحلية المتعلقة بالعمل والأنظمة الحكومية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية لتقييم الاحتياجات التدريبية وتطوير برامج الموظفين.
• قدرة على بناء علاقات إيجابية مع الموظفين والإدارة.
• مهارات قيادية وإدارية تجعلك قادرًا على اتخاذ قرارات استراتيجية.
• قدرة على التعامل مع النزاعات وحل المشاكل بفعالية.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة في بيئة عمل ديناميكية، وتتمتع بالمهارات والخبرات المطلوبة، فلا تتردد في التقدم لهذه الوظيفة المتميزة. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يسعى لتحقيق النجاح والتفوق في مجال الموارد البشرية.