Human Resources Manager

نبحث عن مدير موارد بشرية استراتيجي وذو خبرة للقيادة وإدارة جميع وظائف الموارد البشرية في شركة B.E Telecom ومركز العمليات في مصر. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن بناء أنظمة موارد بشرية قوية، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ومصر، ودفع ثقافة الأداء العالي عبر كلا الموقعين. يتطلب هذا الدور توازناً بين القيادة الاستراتيجية والتنفيذ العملي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع خطط نمو الشركة.
• بناء الهيكل التنظيمي لفريقي دبي ومصر.
• إنشاء سياسات وإجراءات وممارسات موارد بشرية فعالة.
• تعزيز ثقافة الشركة والمبادرات الخاصة بالمشاركة الوظيفية.
• قيادة عمليات التوظيف الشاملة لجميع الأقسام، بما في ذلك المبيعات والتسويق وخدمة العملاء والمالية والتكنولوجيا.
• التعاون مع وكالات التوظيف والشركاء الخارجيين لتطوير خطط التوظيف بناءً على احتياجات العمل.
• إدارة علاقات الموظفين، وحل النزاعات، واتخاذ الإجراءات التأديبية عند الضرورة.
• تصميم وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية والتقييمات.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في مجال الموارد البشرية كحد أدنى.
• خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية متعددة البلدان (يفضل أن تكون في الإمارات ومصر).
• يفضل أن تكون لديك خبرة في مجال السفر أو السياحة أو الصناعة الخدمية.
• القدرة على التعامل مع القوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف في الإمارات ومصر.
• خبرة في إعداد وإدارة عقود العمل والمراجعات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات.
• معرفة عميقة بممارسات الموارد البشرية، والسياسات، وقوانين العمل.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الموظفين.
• مهارات حل المشكلات وحل النزاعات.
• القدرة على بناء أنظمة موارد بشرية من الصفر.

نحن نقدم راتباً تنافسياً يتناسب مع مستوى الخبرة في سوق العمل المصري، بالإضافة إلى فرصة مباشرة للتفاعل مع الإدارة التنفيذية في المقر الرئيسي بدبي. كما تقدم هذه الوظيفة فرصة لبناء وإدارة قسم الموارد البشرية عبر بلدين، مع إمكانية النمو المهني إلى مستوى مدير الموارد البشرية. نرحب بك لتكون جزءاً من فريقنا الديناميكي والمبتكر.