
Human Resources Director
Euro Mechanical
Abu Dhabiدوام كاملقيادي0 مشاهدة
يعتبر مدير الموارد البشرية في شركة يورو ميكانيكال بمثابة القائد الاستراتيجي الذي يقود إدارة رأس المال البشري بالشركة. يتبع المدير مباشرةً الرئيس التنفيذي للعمليات، حيث يتحمل مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع وظائف الموارد البشرية لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة. يشمل الدور بناء جسور التواصل بين القيادة والموظفين، بالإضافة إلى معالجة علاقات الموظفين، الرواتب، المزايا، التوظيف والتدريب.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف العامة للشركة.
- الشراكة مع القيادة العليا لدعم النمو التنظيمي، تخطيط القوى العاملة، واستراتيجيات المواهب.
- قيادة وإدارة سياسات وإجراءات وأنظمة الموارد البشرية عبر المنظمة.
- معالجة قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك الشكاوى، المسائل التأديبية، حل النزاعات، والتحقيقات.
- الإشراف على عمليات التوظيف، واكتساب المواهب، وتخطيط القوى العاملة، ومبادرات الاحتفاظ بالموظفين.
- قيادة استراتيجيات التعلم والتطوير لمعالجة الفجوات في القدرات ودعم نمو الموظفين.
- تعزيز مبادرات مشاركة الموظفين لتحسين الروح المعنوية، الإنتاجية، واحتفاظ الموظفين.
- الإشراف على إجراءات إدارة الأداء والتقييم لدعم ثقافة الأداء العالي.
- إدارة عمليات التعويضات، والمزايا، والمعاملات المتعلقة بالرواتب، وتخطيط ميزانية الموارد البشرية.
- ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
- قيادة وتوجيه وتطوير فريق الموارد البشرية لضمان تقديم خدمات فعالة.
- إدارة التواصل المتعلق بالموارد البشرية، والتغييرات التنظيمية، وتنسيق أصحاب المصلحة عبر الأعمال.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- خبرة سابقة في دور قيادي في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون كمدير موارد بشرية أو مدير موارد بشرية.
- معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- تجربة العمل في منظمة كبيرة أو بيئة كثيفة الموارد البشرية.
- خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المتعلقة بالموارد البشرية؛ المعرفة بـ Microsoft Dynamics 365 تعتبر ميزة إضافية.
- يفضل الحصول على شهادة CIPD أو SHRM؛ مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.
إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا، يرجى التقدم عبر الإنترنت، وسنقوم بالتواصل مع المرشحين المناسبين قريبًا.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٤ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة
