Human Resources Analyst
aramco digital
Dhahranدوام كاملمبتدئ0 مشاهدة
تسعى شركة أرامكو الرقمية إلى توظيف محلل موارد بشرية يساهم في تقديم خدمات تشغيل الموارد البشرية بكفاءة خلال دورة حياة الموظف. تركز هذه الوظيفة على تنفيذ العمليات التشغيلية للموارد البشرية، والتقارير، وتحسين العمليات، بما يضمن دقة البيانات والامتثال وتقديم الخدمات في الوقت المناسب. يعمل محلل الموارد البشرية بشكل وثيق مع أعضاء فريق الموارد البشرية والمُعنيين الداخليين لدعم اتخاذ القرارات بناءً على البيانات وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل متسق.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تنفيذ ومتابعة العمليات التشغيلية الشاملة في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وإنهاء الخدمة، والنقل، والترقيات، وتغييرات وضع الموظفين.
- الحفاظ على سجلات دقيقة وكاملة ومحدثة للموظفين عبر نظم الموارد البشرية وملفات الموظفين.
- إعداد ومراجعة ومعالجة الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مثل عقود العمل، والتعديلات، والخطابات، والشهادات، والمراسلات الرسمية.
- تنسيق أنشطة التوظيف، بما في ذلك التحقق من الوثائق، وطلبات الوصول إلى الأنظمة، ودعم التوجيه.
- إدارة عمليات إنهاء الخدمة، بما في ذلك التحقق من المستندات، وإعداد الوثائق الخاصة بالخروج، والتنسيق مع المعنيين الداخليين.
- أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات التشغيلية للموارد البشرية المتعلقة بالسياسات، والمزايا، والإجازات، والإجراءات.
- ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية واللوائح المحلية في جميع المعاملات.
- إنشاء وتحليل وصيانة تقارير التشغيل الخاصة بالموارد البشرية ولوحات المعلومات لدعم اتخاذ القرارات.
- إجراء تحقق من البيانات ودعم التدقيق الدوري للموارد البشرية لضمان الدقة والاتساق والامتثال.
- تحديد الفرص لتحسين عمليات الموارد البشرية وجودة البيانات وكفاءة التشغيل.
- دعم المبادرات والمشاريع الخاصة بالموارد البشرية حسب الحاجة.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 0 إلى 2 سنوات في عمليات الموارد البشرية، أو إدارة الموارد البشرية، أو دور مشابه.
- قدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بمهنية وحذر.
المهارات المطلوبة:
- اهتمام قوي بالتفاصيل مع معايير عالية لدقة وجودة البيانات.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.
- فهم عميق لعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف.
- إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، PowerPoint)؛ خبرة عملية في نظم معلومات الموارد البشرية مطلوبة.
- مهارات فعالة في التواصل وتنسيق العمل مع المعنيين.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة في مجال الموارد البشرية، فإننا نرحب بك لتكون جزءًا من فريقنا المحترف في أرامكو الرقمية.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٤ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة