Human Resources Advisor

تسعى شركة Eden Rose، بالتعاون مع إحدى الشركات العالمية الرائدة في تقديم الخدمات المهنية، لتعيين مستشار موارد بشرية في مكتبها بدبي، الإمارات العربية المتحدة. سيعمل المستشار تحت إشراف الرئيس التنفيذي، ويقدم الدعم للأعمال في كل من الإمارات، المملكة المتحدة، والولايات المتحدة. هذه الوظيفة تتطلب محترفاً في مجال الموارد البشرية يتمتع بالقدرة على تقديم نصائح عملية للمديرين، بالإضافة إلى إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تقديم الدعم للمديرين والموظفين في مجالات علاقات الموظفين، إدارة الأداء، توظيف الموظفين الجدد، إنهاء الخدمة، تنسيق الرواتب، وتوجيه السياسات.
• بناء علاقات قوية مع المديرين والموظفين، والعمل كنقطة اتصال موثوقة للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.
• تصعيد القضايا المعقدة أو عالية المخاطر إلى القيادة العليا للموارد البشرية أو المستشارين الخارجيين عند الحاجة.
• المساهمة في مبادرات المشاركة والثقافة والاحتفاظ بالموظفين، وضمان توافق ممارسات الأفراد مع احتياجات بيئة العمل السريعة.
• تقديم المشورة للمديرين حول التعامل مع قضايا الأداء بشكل عادل ومتسق.
• دعم إجراء أنشطة تغذية راجعة الموظفين، والمشاركة، واحتفاظ الموظفين.
• تحليل الاتجاهات المستخلصة من تغذية راجعة الموظفين، وحالات علاقات الموظفين، وبيانات الموارد البشرية لدعم تحسين الممارسات المتعلقة بالأفراد.
• إدارة مجموعة من مسائل علاقات الموظفين، بما في ذلك التحقيقات، عمليات التأديب، الشكاوى، إدارة الغياب، والمخاوف المتعلقة بالأداء.
• تقديم المشورة بشأن قوانين العمل في المملكة المتحدة ودعم الامتثال لممارسات العمل ذات الصلة في الإمارات والولايات المتحدة، بالتعاون مع المستشارين الخارجيين عند الحاجة.
• دعم دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك توظيف الموظفين الجدد، فترة التجربة، التغييرات الداخلية، الترقيات، إجازات العائلة، الغياب، وإنهاء الخدمة.
• دعم عمليات الرواتب عبر عدة مناطق من خلال ضمان تقديم بيانات الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.
• التعاون مع قسم المالية والمديرين والمقدميين الخارجيين لحل الاستفسارات المتعلقة بالرواتب.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة سابقة في وظيفة مستشار موارد بشرية، أو متخصص موارد بشرية، أو دور مماثل في الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقوانين العمل في المملكة المتحدة وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
• خبرة في تقديم المشورة للمديرين حول سياسات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين وقضايا الأداء.
• القدرة على إعداد رسائل الموارد البشرية، ملاحظات الاجتماعات، والوثائق المتعلقة بالموظفين.
• خبرة في دعم دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، فترة التجربة، التغييرات، وإنهاء الخدمة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة.
• مهارات تواصل وبناء علاقات جيدة، مع الثقة في العمل مع المديرين والموظفين على جميع المستويات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة مهنية.

تُعد هذه فرصة ممتازة لمستشار موارد بشرية طموح قادر على الانطلاق بسرعة، ويشعر بالراحة في العمل ضمن بيئة خدمات مهنية. ندعوكم لتقديم طلبكم الآن، أو للحصول على مزيد من المعلومات، يمكنكم التواصل مع كايت شورت عبر البريد الإلكتروني kayte.short@edenrose.ae.