HRMS technical consultants

نحن في شركة PrimeGate للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، نبحث عن استشاري تقني ذو خبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) للانضمام إلى فريقنا في الرياض. ستكون المسؤوليات الأساسية لهذا الدور مرتبطة بتنفيذ وتخصيص وتكامل ودعم وتعزيز أنظمة إدارة الموارد البشرية، مما يتطلب خبرة فنية قوية وقدرة على حل المشكلات، بالإضافة إلى مهارات التعاون مع فرق الموارد البشرية والمعنيين في الأعمال لتقديم حلول تكنولوجية فعالة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ وتكوين وتخصيص حلول أنظمة إدارة الموارد البشرية وفقًا لمتطلبات الأعمال.
• تحليل المتطلبات الفنية والوظيفية واقتراح حلول نظام فعالة.
• تطوير وصيانة التكاملات بين أنظمة إدارة الموارد البشرية وتطبيقات المؤسسات.
• تصميم وتطوير وصيانة التقارير ولوحات المعلومات وواجهات البيانات.
• معالجة المشكلات الفنية وتقديم الحلول في الوقت المناسب.
• دعم عمليات الترقية والتحديثات والأنشطة التعزيزية للنظام.
• تنفيذ مهام نقل البيانات والتحقق منها والمصالحة.
• مراقبة أداء النظام وتقديم توصيات لتحسين الأداء.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ وتطوير ودعم أنظمة إدارة الموارد البشرية.
• خبرة قوية في منصات أنظمة إدارة الموارد البشرية وتطبيقات المؤسسات.
• تجربة في تكامل الأنظمة، APIs، وتقنيات قواعد البيانات.
• مهارات قوية في SQL وإعداد التقارير.
• خبرة في معالجة المشكلات ودعم الأنظمة الحرجة للأعمال.
• مهارات تحليلية وقدرة على حل المشكلات بشكل ممتاز.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• معرفة عميقة بعمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، التوظيف، إدارة الموظفين، وإدارة الأداء.
• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل Oracle HCM، SAP SuccessFactors، أو Microsoft Dynamics HR.
• تجربة في خدمات الويب، APIs REST/SOAP، وتكاملات البرمجيات الوسيطة.
• شهادات ذات صلة في أنظمة إدارة الموارد البشرية أو ERP تعتبر ميزة إضافية.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مميزة في بيئة ديناميكية وتتمتع بالشغف للتكنولوجيا وحلول الموارد البشرية، فلا تتردد في تقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا.