
HRBP - UAE National
Robert Walters
Abu Dhabiدوام كاملمتوسط0 مشاهدة
نحن نبحث حالياً عن شريك استراتيجي رائد في مجال رأس المال البشري للانضمام إلى منظمة مالية رائدة في أبوظبي. تتطلب هذه الوظيفة شراكة وثيقة مع قيادة الأعمال، حيث سيقوم المرشح بالرفع مباشرة إلى المدير التنفيذي ورئيس قسم الموارد البشرية. ستعمل على دفع أجندة رأس المال البشري بالكامل، بدءاً من تخطيط القوى العاملة وانتهاءً بإدارة الأداء والمواهب.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- العمل كشريك استراتيجي في رأس المال البشري، وتقديم المشورة للقيادة ودفع استراتيجية الموارد البشرية عبر وحدات الأعمال المعينة.
- تحويل استراتيجية رأس المال البشري إلى خطط قابلة للتنفيذ تضمن توافقها مع الأهداف العامة للأعمال واحتياجات القوى العاملة.
- قيادة مبادرات تخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط التعاقب والتوظيف واستراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.
- الإشراف على علاقات الموظفين، وتقديم الإرشادات بشأن إدارة الأداء، وحل النزاعات، والمسائل التأديبية.
- دفع استراتيجيات التعويض والفوائد، وضمان تنافسية السوق وتوافقها مع الأهداف التنظيمية.
- دعم تطوير وتنفيذ أطر التعلم والتطوير وإدارة الأداء.
- ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل، مع دفع عمليات الموارد البشرية والتقارير ومبادرات التحسين المستمر.
- التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الأعمال، واستغلال البيانات ومقاييس رأس المال البشري لدعم اتخاذ القرارات وتعزيزengagement الموظفين.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجالات ذات صلة.
- يفضل الحصول على شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-SCP أو PHR).
- خبرة شاملة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الخدمات المالية، مع 4 سنوات على الأقل من الخبرة في أدوار تتطلب مسؤوليات إدارية متزايدة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وقدرة مثبتة في إدارة علاقات الموظفين وإدارة الأداء.
- معرفة عميقة بسياسات رأس المال البشري والأنظمة، بالإضافة إلى تحسينات تخطيط موارد المؤسسات.
- القدرة على تشكيل أولويات الأفراد وتقديم المشورة للقادة وتأثير القرارات على مستوى المنظمة.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل في بيئة ديناميكية.
- القدرة على استخدام البيانات التحليلية لدعم اتخاذ القرارات.
إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي يساهم في تشكيل مستقبل رأس المال البشري في منظمة رائدة، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٥ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة
