HRBP (Emirati Talents)
Roads and Transport Authority
Dubaiدوام كاملخبير0 مشاهدة
نحن في هيئة الطرق والمواصلات بدبي نبحث عن مرشح متميز لشغل وظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية (HRBP) للمواهب الإماراتية. ستكون هذه الوظيفة محورية في دعم قادة الأعمال من خلال تقديم تحليلات وتوصيات استراتيجية تساهم في تحويل الخطط التجارية إلى استراتيجيات متكاملة للموارد البشرية، تغطي القوى العاملة، والقدرات، والثقافة، وتصميم المنظمة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تقديم الدعم لقادة الأعمال من خلال تحليل وتوصية استراتيجيات الموارد البشرية التي تعكس الخطط التجارية.
- المساهمة في تطوير ومراجعة خطط الموارد البشرية الخاصة بالوحدات المعينة، بما في ذلك عدد الموظفين، والمهارات، وتقديم اقتراحات حول مخاطر الدور الحرج.
- مراقبة نتائج الموارد البشرية مثل معدل الاستنزاف، ودرجة التفاعل، والأداء، والحركة الداخلية، وتقديم رؤى للإدارة مع التوصية بالتدخلات الهيكلية أو السياسية أو الإدارية عند الحاجة.
- تعزيز قيم وثقافة المؤسسة من خلال ضمان توافق مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العميل، والتعاون، والأداء العالي.
- دعم وتنسيق دورة حياة الموظف بالكامل من الانضمام إلى الخروج، مع ضمان العمليات المتسقة والامتثال للسياسات، وتجربة إيجابية للموظف.
- تقديم التوجيه في قضايا العلاقات العمالية المعقدة، بما في ذلك التحقيقات ومعالجة الشكاوى والإجراءات التأديبية، وضمان إغلاقها بشكل عادل وفي الوقت المناسب.
- دعم دورات إدارة الأداء بالكامل، بما في ذلك تحديد الأهداف والمراجعات السنوية ونصف السنوية، وتدريب المديرين على جودة التعليقات والتوثيق.
- مراقبة الامتثال للقوانين العمالية المعمول بها، والسياسات الداخلية للموارد البشرية، ومتطلبات التدقيق، وتحديد الفجوات في الامتثال.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية.
- خبرة لا تقل عن 9 سنوات في حال الحصول على الماجستير (11+ سنة في حال الحصول على البكالوريوس) في مجال ذي صلة.
- معرفة متقدمة في إدارة وتطوير الأداء للموظفين.
- القدرة على إجراء تقييمات العائد على الاستثمار لبرامج ومبادرات الموارد البشرية.
- خبرة في الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية ومواءمتها مع الأهداف التنظيمية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات صياغة استراتيجيات المواهب وتحسين القوى العاملة.
- القدرة على تصميم وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية لتعزيز الكفاءة.
- مهارات تحليل البيانات واستخدام التقارير لتقديم رؤى قيمة لقادة الأعمال.
- مهارات في تعزيز مبادرات الرفاهية والشمولية وتجربة الموظف.
إذا كنت تسعى للانضمام إلى فريق ديناميكي في بيئة عمل مبتكرة، فنحن نشجعك على التقدم لهذه الفرصة المميزة. انضم إلينا في هيئة الطرق والمواصلات حيث نعمل معًا لتحقيق رؤية مستقبلية واعدة لدبي.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٦ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة